12月4日，卓越工程师培养改革座谈会在京召开。在随后召开的卓越工程师产教融合培养工作推进会上，西南交通大学国家卓越工程师学院申报的“支撑世界一流桥梁建造的校企导师团队及协同育人平台构建与实践”获评全国卓越工程师培养改革优秀案例。

该案例集中体现了学校深水大跨桥梁研究团队与中国中铁大桥勘察设计院、中铁大桥局集团开展的深度协同育人成果。三方共同构建了“四元融合”的产学研一体化育人平台，探索形成可复制、可推广的工程硕博士多元能力培养路径，打造了校企协同、多学科交叉、实践能力突出的复合型导师团队，建成了世界一流桥梁智能与绿色建造协同创新实验平台，实现从“理论”到“实践”的育人闭环，有效破解了双师指导协同基础薄弱与平台资源不足等问题，为世界级桥梁建设提供了坚实的人才支撑与技术保障。

“该案例中，我们共同建设了世界一流的桥梁智能与绿色建造实验平台，通过常态化校企师生交流，将工程一线的‘真难题’转化为卓越工程师培养的‘活教材’，形成了理论贯通实践的育人闭环。”西南交通大学国家卓越工程师学院副院长艾长发介绍，依托校企导师协同攻关机制，我们不仅攻克了多项桥梁建设关键技术，也培养出一批卓越的桥梁工程人才。”

他举例，今年11月在武汉举办的校企师生交流会上，14位企业导师带来实际工程难题，14组师生团队现场汇报解题方案，实现了真问题与真研究的深度碰撞。

目前，团队研究成果已成功应用于多座世界级桥梁工程，为工程硕博士培养改革和重大基础设施领域深度合作提供了可复制、可推广的实践经验。