作者:田瑞颖 来源:科学网微信公众号 发布时间:2026/3/14 20:15:25
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从5年零发表到1年内发7篇论文,他说“不是来炫耀的”

 

编译|田瑞颖

做博士后期间,Michael L. Wong经历了5年的论文“空白期”。但在2025年,他以第一作者或通讯作者发表了7篇论文,并于当年年底成为美国卡内基科学研究所的研究科学家(Research Scientist)。

近日,Wong在《自然》杂志“职业专栏”发文讲述他的科研故事。无论以何种标准衡量,2025年对Wong而言都是成果斐然的一年。但他“不是来炫耀的”,反而认为此前的那些“幽灵岁月”也是一种成功。虽然屡屡受挫,项目经常无疾而终,但“没有那些蛰伏的时光,就不会有我去年发表的7篇论文”。

Wong结合亲身经历提出了4点切实的建议,来帮助科研人员重新认识“幽灵岁月”的价值,并对抗可能带来的负面影响。

图为AI生成


“幽灵岁月”:看不见的成长

连续5年没有产出,对于早期科研人员的职业发展来说,可以说是一场巨大的“灾难”。

2017年,Wong发表了博士阶段的最后一篇论文。直到2022年才发表了做博士后的第一篇论文,这期间,他没有一篇以主要作者身份完成的论文发表。在外界看来,Wong就像消失了一样,但事实并非如此,他一直在默默地努力。

在卡内基科学研究所地球与行星实验室做博后期间,Wong以独立研究者身份开展探索,全身心地投入到天体生物学领域的研究中。他勇于学习新方法,发展新的研究概念,这些经历为他日后成为真正的科学家奠定了重要基础。

Wong坦言,那段时间,自己作为合作者参与写作了几篇论文手稿,但个人主导的项目却屡屡受挫,开局十分不利,很多项目无疾而终。“当我回想没有论文发表的那5年,我并不感到失望,也不认为那是失败。相反,我为自己在那段岁月里的成长感到自豪。”Wong说。

然而,仅凭个人满足感并不能在学术界生存。Wong表示,如果没有更资深的学者们关照和提携,自己的研究事业肯定会因为缺乏发表成果而夭折,“如果没有那些支持我、相信我、愿意在我身上冒险的导师们,我可能早就离开科学界了。”

Wong认识很多因为自己的论文发表不多,就认为自己不够好,因此离开或正在打算离开学术界的青年科研人员。在他看来,对论文发表数量和保持高产出的担忧,正是导致科研人员焦虑的重要原因之一。

“当成功被简化为几个简单的指标时,人们很容易进行比较和竞争。这种残酷的环境不仅会导致糟糕的研究,还会驱使人们彻底离开科学界。”Wong写道,而统计数据显示,近一半的科学家在发表第一篇论文后不到十年就离开了学术界。

4条建议避免负面后果

为了避免“不发表就出局”带来的消极后果,Wong提出了4点建议。

首先,必须认识到研究需要时间,这个时间往往不止一年。

对于Wong来说,2025年发表的7篇论文,每一篇都代表着数年的辛勤工作,只是这些工作恰好在那一年结出了果实。事实上,其中一个项目始于2020年,另一个项目的种子则是在2022年的一次研讨会上播下的。不幸的是,许多博士后研究岗位的时限,远不足以将一个雄心勃勃的科学项目从构想推进到发表。

已有研究表明,短期合同带来的不确定性会增加职业脆弱性。Wong认为,必须设法让“慢生产力”有机会得到回报,允许那些需要漫长时间才能孕育而出的科学探索。

其次,无论何时何地,导师们都应该尽可能地突出那些正在开展中的学生或博士后的工作。

一位博士生为即将提交的论文所付出的多年心血、汗水和泪水,并不会直接显现在他们的简历上。推荐信是导师可以重点提及学生未发表工作的一个关键地方,这种支持也可以发生在导师受邀演讲时,或者仅仅是在与同事闲聊时。“尽可能地为早期职业研究人员宣传和肯定他们的贡献,对于他们的职业发展至关重要。”Wong说。

第三,学术体系应该通过鼓励探索性的研究,来激发早期职业研究人员培养独立的科研能力。

虽然用预期的成果来回报资助者很重要,但很多时候,科学上的突破来自于学科之间意想不到的连接。Wong表示,如果不是在那段没有产出的岁月里悄悄参加一门科学哲学课程,阅读那些介绍信息论和机器学习等学科的书籍,就不会有今天的自己。

“我们必须记住,在学术界开辟自己的道路,本质上就是一种创造。那些早期对看似无关的领域的投入,往往能为日后播下最宝贵的思想种子。”Wong说。

最后,必须抵制仅仅根据发表记录就对求职者仓促下判断的做法。

有几位同事在看到Wong的求职申请材料时,就指出他在2017年到2022年间论文数量匮乏的问题。“每当我听到这种评论,我就会想,‘谢谢,但你希望我做什么呢?回到过去把它补上吗?’”Wong不知道有多少招聘者仅仅因为那显眼的5年空白就拒绝了自己。他希望,招聘者们在做出最终判断之前,能够完整阅读候选人的申请材料,更多地考虑求职者未来的学术潜力。

但Wong也强调,强调这些并不是说学者们不应该追求稳定、持续的产出,而是想提醒大家,科学的萌芽和人才的绽放都需要时间,必须为早期职业研究人员提供通过不同方式取得成功的机会,“在学术界没有两条相同的道路。”

Wong不知道自己是否还会再拥有一个像2025年这样的年份。但扪心自问,他认为2025年并不比任何一年更成功。那一年,自己只是在学习、成长、发现、教导——只不过恰好发表了7篇论文而已。

参考原文:

https://www.nature.com/articles/d41586-025-04062-9

 
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