■本报记者 廖洋 通讯员 夏雪

“请各位选手做好准备，比赛正式开始！”随着主持人一声令下，中国科学院青岛生物能源与过程研究所会议室内顿时安静下来。10支代表队屏息凝神、手指飞舞，计分榜数字实时刷新。这场比赛比拼的不只是文字，更是逻辑与思维的精确性。

近日，由中国科学院工会委员会主办的中国科学院第四届职工技能大赛公文领域决赛在山东青岛收官。本届比赛以“抢占科技制高点 锤炼技能助攻坚”为主题，延续公文处理与公文写作双赛道设计，并首次融合人工智能（AI）技术，引入“中国科学院智能公文写作与审查平台”，推动公文工作智能化、规范化、高效化发展。

以文见功：赛场竞逐展新风

在决赛中，共有10支中国科学院院属单位代表队同台竞技。这场“文字的较量”，不仅是对职工公文写作与处理能力的一次集中检验，更是科研管理体系中一次跨单位、跨学科的协同演练。

比赛相关负责人介绍，公文写作看似基础，却是科研管理的重要环节。举办全院技能大赛，是落实技能强院战略、推动职工能力提升的有效途径。

在这场全院关注的赛事背后，是多方协作的默契与心血。作为承办方，中国科学院沈阳分院、青岛生物能源与过程研究所、计算机网络信息中心从筹备阶段就紧密配合，从命题设计、系统调试到现场组织，环环相扣、衔接有序。

沈阳分院纪检组组长、分党组成员李明介绍，本届比赛历时一个月，线上、线下结合，共吸引全院3200余名职工参与，累计作答人次超1.2万，创下历届新高。400余名满分选手荣获“公文处理能手”称号。

作为东道主的青岛生物能源与过程研究所所长、党委书记吕雪峰用“神经中枢”形容公文工作的地位。他说：“每一份公文，都是科研理念的凝练、工作部署的号角、协同创新的纽带。”

智启新篇：AI赋能引变革

今年的公文技能大赛有一个鲜明的特点——AI赋能。AI的融入，让比赛不再局限于文字规范的比拼，更成为科研管理数字化的一次现场演练。10支代表队不仅要熟悉传统公文规则，还需在“中国科学院智能公文写作与审查平台”上完成任务。

“中国科学院智能公文写作与审查平台”由计算机网络信息中心自主研发，能够自动识别文种、检测格式、提示敏感表述、审查错别字，实现了“规范可量化、问题可追溯”。

不过，AI不意味着替代，而是助力。中国科学院上海技术物理研究所的参赛选手张其帅深有体会：“我认同AI与公文处理结合的趋势。从实际体验来看，AI公文模板越来越规范，审查功能可以帮我们迅速发现遗漏，未来其使用频率会不断提升，显著提高处理效率。”

中国科学院海洋研究所参赛选手范丽辉也分享道：“我还用DeepSeek生成了模拟题，虽然题目比较浅显，但能帮我找找感觉。”

AI的出现，同样引发了大家对“技术与思维”的重新思考。中国科学院沈阳自动化研究所参赛选手吕成表示：“不能因从事公文工作时间长就心存侥幸，要持续虚心学习。”

多位参赛选手表示，AI是工具，而专业是根本。

以赛促学：从学到比共进步

在决赛中，每一次抢答、每一份文稿背后，都凝结着参赛选手们长年累月的学习与积累。最终，中国科学院上海分院二队荣获团体一等奖；中国科学院上海分院一队、昆明分院获得二等奖；中国科学院沈阳分院、新疆分院、京区协作四片获得三等奖。

获胜队伍中，中国科学院上海硅酸盐研究所参赛选手许勇杰分享道：“我们的秘诀就是胆大心细，速度快反应也要快。”

中国科学院上海光学精密机械研究所参赛选手胡家伟表示，团队分工合作十分重要，在“快答题”环节，他们能从倒数第一逆袭到第二名，关键在于合理分工，每人负责固定选项的快速判断，最后统一提交。

“公文是一个单位的形象。”中国科学院上海高等研究院参赛选手张楠说，“一旦有差错，就会影响到单位的权威性。”正是这种对细节的极致追求，使其团队在激烈的角逐中稳扎稳打，最终拔得头筹。

比赛虽然结束，但余温未散。参赛选手们在复盘中提到，这次经历让他们重新认识了公文工作的意义。中国科学院大连化学物理研究所选手杨彦博坦言，掌握基础知识只是起点，更重要的是对国家政策与院内制度保持关注，只有理解宏观背景，才能让公文工作更具方向感。中国科学院上海光学精密机械研究所参赛选手王春馨通过这次比赛，对公文的行文逻辑、层次安排和规范细节都有了更深入的理解。

这种学习热情，也在赛场之外延续。参赛选手们表示，将以此次赛事为新起点，进一步强化公文工作规范化、制度化和专业化。