东京医科大学为歧视性做法道歉。图片来源：TORU HANAI/REUTERS

一所著名的日本医科大学近日承认，学校管理人员故意操纵入学考试分数，以限制被录取的女性人数。这有助于解释东京医科大学（TMU）毕业生的性别比例失衡问题，并加深了人们对其他日本医学院也存在类似做法的怀疑。

在新闻发布会上，一个外部调查小组证实，TMU的管理人员经常降低女性申请者的分数。调查人员报告说，这项政策源于人们担心女性在生完孩子后会离开职场，官员担心这样的大规模撤离会导致TMU附属医院的人员配备出现问题，这些医院十分依赖大学毕业的医疗专业人员。

这一政策似乎对学生的性别平衡产生了影响。据日本媒体报道，今年有8.8%的男性申请者和2.9%的女性申请者被录取——今年约有1596名男性和1018名女性参加了入学考试，结果有141名男性和30名女性获得录取。

“我们严重侵犯了社会的信任。”TMU常务董事Tetsuo Yukioka边说边鞠躬道歉。

针对TMU的调查是对一项指控的回应，即有人宣称该国文部科学省的一名官员向TMU官员承诺给予政府资助，以换取他的儿子被TMU录取。上个月，TMU的主席和校长因该丑闻辞职。涉事官员也面临着受贿指控。日前，还有消息证实，TMU官员提高了某些申请者的考试成绩，以确保录取，并希望能从他们的父母那里得到捐款。

TMU可能不是唯一一个实施此类政策的日本高校。日本文部科学省大臣Yoshimasa Hayashi对媒体表示，打算调查其他医学院。

日本大学分子生物学家Hisako Ohtsubo认为，文部科学省“应该调查和披露女性候选人的实际数量，以及通过全国医学院考试的人数”。个别学校的相关数字还没有公开。

Ohtsubo说，其他领域对女性更欢迎。“在科学、工程和农业领域，女性数量正在逐渐增加。”然而，人们期望医生每天24小时待命，这使得女性医生很难平衡工作和家庭责任。（唐一尘）