据新华社电 聚焦东北振兴难点，为激发老工业基地的科技创新热情，今年长春市促进居民增收的“暖流计划”将科研人员纳入增收范围。长春将通过完善科研人员工资分配机制、打破人才流动体制机制壁垒等途径，进一步增加科研人员实际收入。
为老百姓增收的民生计划不再只关注低收入、待就业和农民等群体。今年，长春市“暖流计划”集中采取７项措施提高科技人才待遇水平，具体包括：鼓励科研事业单位聘用高端科研人员实行协议薪酬；全面取消科研项目资金中劳务费比例限制；单位科技成果转化所获收入全部留归单位，纳入单位预算，不上缴国库等。（姚湜）
《中国科学报》 (2017-03-01 第4版 综合)
