本报讯（记者李晨）4000万失能失智老人的长期护理问题困扰着亿万中国家庭。“中国失能失智老人的问题是世界上最严峻的，这部分人群到2050年将接近一个亿。”全国养老专家委员会副主任、中国老龄科学研究中心副主任党俊武说。日前启动的一项人才培养计划——失能失智症照护与管理培训项目或将改变这一现状。

当前，失能失智老人的照护人才极其稀缺。最新数据显示，全国养老护理人员需求为1300万人，目前就业100多万人，其中持证上岗者不足5万人，现有的养老人才队伍远远不能适应养老事业发展的客观需求。

失能失智照护专业团队包括养老护理员、护士、社会工作者和专科医生。湖南长沙民政学院医学院教授唐莹表示，为了培养相应人才，该校设置了照护和管理专业。但由于该专业定位不清，和市场需求之间存在落差，导致学生们择业时往往被迫转行，造成了严重人才流失。

专家表示，我国失能失智老人照料须借鉴国外经验。以瑞典为例，该国的护理人员薪资水平和社会地位以前也不高，但现在这一状况在改变。瑞典皇家护理学院院长Karin Lind-Mornesten博士表示，该院已培养了8万多名养老护理专业人才，主要通过技术和方法来改善失能失智症照护的现状。

全国老龄办信息中心养老服务中心主任、中国社会福利基金会幸福养老基金执行主任刘红尘表示，今年7月将专门举办中国失能失智症照护和管理人才培养计划，北京同年华养老院将成为第一批学员的实践基地。同时，养老服务中心已与全国多家涉老专业的院校签署联合办学协议，专门为养老机构定向培养专业的实用型人才，中国社会福利基金会幸福养老基金提供经济支持。

据悉，该项目由全国老龄办信息中心养老服务中心和瑞典皇家护理学院暨瑞健国际护理机构联合启动，并由瑞健国际护理机构承担，该机构为瑞典皇家护理学院在华唯一合作单位。