■王超

近日，一则34岁副县长辞官务农的消息被各大媒体争相报道。北大毕业生刘涛，2003年通过湖南省选调生考试，顺利步入官场，从秘书升迁为常德市临澧县副县长。在仕途一帆风顺的时候，他选择从自己的兴趣出发，辞去副县长职务，回乡带领父老依靠流转土地，科技种植果树，发展乡村旅游创业。

近年来，公务员跳出体制、下海经商或辞职就任上市公司高管的新闻并不鲜见。但像刘涛这样为了自己的梦想辞去副县长官位的人却是少数，不免让人心生敬意。笔者认为，刘涛“辞官务农”的选择是理性的，从本质来看，体现了人们择业意识的进步。

中华文化源远流长，从古代开始，“学而优则仕”的思想就一直占据着传统文化的主流，而“士农工商”的排名更是把职业分出三六九等。长期以来，上好大学，考公务员、找高薪工作一直是无数家长及学生的期盼，而大学生毕业后进入基层、到小企业工作则被视作“没出息”的选择。

根据教育部最新公布的数据，2015年我国高校毕业生人数达到749万，再创历史新高。如此庞大的就业大军，如果只一味盯着父母眼中的“稳定工作”，甚至放弃自己的爱好和专长去择业，那就有可能无法发挥自己的最大价值，也无疑是对社会资源的一种浪费。归结起来，就是传统的保守就业观在作祟。这种就业观总结起来，就是从社会地位、收入高低的角度选择工作，而不是从自己的兴趣、特长出发。

可喜的是，这一现象正悄然发生着变化。随着人们择业观念的不断提升，更多大学毕业生变得更理性，很多人已经不将一线城市的工作机会作为第一选择，而是选择更能发挥自己能力的、更需要人才的二三线城市发展。随着近年来国考热的不断降温，当前的公务员序列正理性回归轨道，“千军万马过独木桥”的场景也在逐年淡化。社会在进步，人们的择业意识也在进步。刘涛的选择，也是在这种大背景下的产物，也更加值得肯定。

“三百六十行，行行出状元。”顺应社会发展，摒弃过于保守的传统就业观，更多选择自己擅长的、能够发挥自身更大价值的职业，这才是当下以及未来应当值得推荐的择业观。当然，我们也需要看到，刘涛这样的例子之所以引起大众的密切关注，说明短时期内，大众的择业观念还无法扭转。但笔者相信，随着人类文明的发展和社会的进步，会有越来越多的人作出像刘涛这样的选择，听从自己内心的声音，在自己感兴趣的行业中实现梦想。