4月28日，以“春启新程职汇临港”为主的2026届上海高校春季促就业系列招聘会（临港新片区专场）暨“高校服务临港新片区就业育人联盟”供需对接专项活动在上海电机学院临港校区举行。

本次招聘会共吸引300余家优质用人单位参会，涵盖高端装备、智能制造、集成电路、电子信息、新能源、生物医药、金融贸易、文化教育等多个重点产业领域，累计提供1100余个招聘岗位，用人需求总数超过5200人。活动吸引了来自上海多所高校的4000余名毕业生参与，投递简历超过2.8万份，初步达成就业意向2000余人次。

活动现场。上海电机学院供图，下同

上海电机学院校长龚思怡在致辞中透露，“高校服务临港新片区就业育人联盟”已汇聚52家链主企业与40所高校，共建近50家就业实习基地。通过与大飞机、新能源等领域的龙头企业深度绑定，开展“订单式”培养，毕业生岗位适应期较行业平均缩短了整整6个月，留用率超95%，真正实现“毕业即就业、上岗即上手”的无缝衔接。而作为“高校服务临港新片区就业育人联盟”秘书处单位，上海电机学院每年有超过10%的毕业生选择在临港就业创业，累计已有1500余名电机学子扎根新片区，毕业生留临港就业比例稳居同类高校前列。

联盟的“朋友圈”还在持续扩大。活动现场，复旦大学、同济大学、华东师范大学、上海海关学院等高校正式加入联盟，同时13家重点产业领域企业也成为联盟新成员。至此，联盟成员单位从最初的“点上突破”迈入“面上覆盖”，涵盖高校类型更加多元，产业触角进一步向集成电路、智能制造、能源装备等临港核心赛道延伸。

2025年度联盟专项课题成果发布仪式、《区域产业发展与高校人才培养协同机制下“实习实训—就业”一体化政策落地研究》发布仪式、2026年度12项联盟专项课题启动仪式、“临港启航·职通未来——‘三导三链’职业能力赋能行动”启动仪式等在活动现场举行。

“临港启航·职通未来——‘三导三链’职业能力赋能行动”启动仪式。

本次活动由上海市教委指导，上海电机学院联合临港新片区管委会及“高校服务临港新片区就业育人联盟”共同主办。