11月20日，复旦大学相辉研究院高质量发展学术论坛暨两周年空间启新仪式举行。仪式上，新科诺贝尔奖得主奥马尔·亚吉受聘战略科学家委员会首席顾问，并于11月21日做客“相辉高端学术讲坛”作主题报告。

复旦大学相辉研究院空间启新仪式。图片由复旦大学提供

“我们鼓励科学家做一些大问题、大探索，能真正为社会、为自然科学的发展做出我们的贡献。”复旦大学相辉研究院首任院长、中国科学院院士赵东元表示，研究院成立的初衷，是把有潜力的科学家们聚集在一起，抛开功利去做一些“无用之用”的研究。

自2023年11月成立以来，复旦大学相辉研究院逐步构建起以长周期支持、学术自治、交叉融合为核心的新型科研组织模式。

在人才引育上，研究院探索“以信任为前提、以问题为导向”的精准引育机制，建立了主动引才、大师荐才、上门聘才的引才新策略，并在校内挖掘出一批富有科学理想和情怀、甘坐“冷板凳”、在基础研究领域取得系统性或有国际影响力的重大成果的优秀青年科研人员。不唯论文、不唯头衔，聚焦“反常识、高风险、颠覆性”的研究。

在学术生态与服务保障上，研究院敢于打破条条框框，实施长周期学术评价，为人才松绑；提供长期稳定的资源支持，实行经费总额包干制和科学家负责制以保障资源使用自主权。通过打造高端学术讲坛、提供“一人一策”的精准服务保障，营造了让人才心无旁骛、潜心研究的宽松自由环境。

此外，研究院建立了开放活跃的学术交流机制，举办经常性、专业性、高质量的学术沙龙、小型研讨、讲座报告等。邀请国内外高水平科学家开展跨学校、跨领域、跨团队科研交流，鼓励相辉学者参加国内外高水平学术会议，促进复杂前沿科学问题的多学科融合创新和协同攻关。

未来，研究院将立足新空间，举办相辉高端讲坛、国际论坛、青年沙龙活动，推动不同学科在碰撞中融合、在交流中突破，成为孕育丰硕成果的基础研究重镇、荟萃全球英才的学术殿堂。赵东元期待，借相辉研究院这个平台，不同学科专家未来可以在头脑碰撞中产生新的火花、提出新的概念、发现新的规律。

中国科学院院士、复旦大学校长金力对相辉研究院的发展寄予厚望。他期待未来相辉研究院能成为制度创新的“先行区”、凝聚人才的“强磁场”、原始创新的“策源地”，成为世界基础研究地图上的重要坐标和上海科技创新中心建设中的一张“金名片”。