国际出版商的一揽子评价体系（图片来源：爱思唯尔）

CiteScore计算方法（图片来源：爱思唯尔）

手头有论文，该发在哪里？评价科学家，要凭什么指标？基金的申报、结题，主要看什么？面对海量信息，该怎么挑选阅读高质量、最前沿的科研文献？要解决这些问题，第一步要解决的，是合理评价科研成果主要的载体——期刊。

“虽然现在也有期刊引文评价指标 （SNIP）、期刊引证报告（SJR）、影响因子等指标，但是很多计算方法不够简单、透明。” 4月11日，爱思唯尔Scopus战略内容管理总监Wim Meester博士在与《中国科学报》记者交流时说。

为了完善现有期刊评价指标，2016年12月，爱思唯尔推出了名为“CiteScore”（简称CS）的新指标。与影响因子（IF）指数以两年为引证时间窗口、只关注被引文献数量不同，CS将引证时间窗口设置为三年，并关注某期刊前三年发表的全部文献在统计当年的篇平均被引频次。

“有些学科发展较快，如生物医学等，有些发展较慢，如数学等，3年引证时间窗口对发展速度相对较慢的学科期刊的评价将更加公平。关注所有刊发文献，也可以最大限度地避免期刊通过布局文献类型人为操纵评价指标，让指标适用于包括期刊在内的所有连续出版物。”Meester说。

基于全球最大的文摘与索引据库Scopus，CiteScore的评价范围覆盖了22000余种期刊。“只要在2014年或者更早被Scopus 收录并处于持续更新状态，即可获得CiteScore 2015年度指标。CiteScore对连续出版物没有任何的歧视，只要来源文献能被引用，CiteScore就会对其进行计量。”Meester说。

不仅如此，Meester告诉记者，CiteScore每月更新一次，新收录的连续出版物在被Scopus索引一年后即可获得CiteScore年度指标集。

在中国科技期刊编辑学会理事刘雪立看来，这种做法使更多期刊获得了“影响因子”，也让非英语国家的期刊评价具有了优势。

Meester透露，在新的指标集推出后，指标的每月非订阅用户访问量最高达到了75000次，现在每月在25000至30000次左右。

不过，在爱思唯尔期刊出版全球总裁Philippe Terheggen博士看来，引用率的高低象征着科研成功对人类知识积累的贡献，“但评价论文的指标不能用来评价人。”Terheggen说。

Meester介绍，目前，在对科研人员的评价中，指标的运用有两条“黄金法则”，一是在决策过程中需要同时参考定量与定性指标；二是在做定量分析时，需要从指标体系中选取多个维度的指标以支撑验证结论。

为了支撑“多个维度的指标”，掌握海量论文数据资源的期刊出版商们，正在联手打造一揽子指标，让科研评价体系中的每项元素都有据可循。

他们讨论出一揽子指标，不仅可以用于评价科研产出和科研人员，还可以用于评价连续出版物、出版商或图书馆、科研机构、具体国家的科研实力以及学科领域的科研情况。其评价指标包括社群评价、文章贡献评价、论文被引用情况评价、学术影响力评价、社会影响力评价等。CiteScore就是论文被引用情况的评价指标之一。

“我们也正在与其他出版商合作，讨论和制订其他评价指标，比如文献的学术影响力评价指标、社会影响力评价指标等。”Terheggen说。

Terheggen表示，这样的做法是为了更好地服务于科研工作。

“未来，科技期刊评价体系和出版商的工作将随科研发展需求的变化而变化。”Terheggen说，“当下科研人员面临发表论文和论文影响力评价的压力，有强烈的合作沟通和跨学科发展的需求，需要从过量的信息负荷中选取对自己有价值的文献，并能高效率地在不同出版商提供的原始资料等方面进行浏览。因此，未来科技期刊将通过技术革新、出版商合作等方式，满足科研人员和科研工作的需求。”