2013年，中科院地理资源所提交的咨询报告与建议被中办、国办采用35份（次），完成中办、国办约稿7份；得到党和国家领导人批示的咨询报告12份，其中总书记批示2份、总理批示1份，名列全院第一。
■本报记者 王卉
葛全胜
我们也要选拔一批青年骨干担任学科团队负责人，通过“给舞台” “压担子”，促进青年人才快速成长。
“近年来，国家对于应对气候变化、生态文明建设、城镇化、区域发展、资源利用、地缘政治、海洋权益等方面研究的需求越来越迫切，这些也正是我们所研究和关注的方向。”日前，中国科学院地理科学与资源研究所所长葛全胜在接受《中国科学报》记者采访时如是表示。
在今年3月全国两会上，李克强总理在政府工作报告中指出，要把创新放在国家发展全局的核心位置，促进科技与经济社会发展紧密结合；要加强生态环境保护，努力建设生态文明的美好家园，并推进以人为核心的新型城镇化。
“党中央、国务院的要求，既是地理资源所努力的方向，也为地理资源所的发展带来了新的机遇。”葛全胜说。
在规划中提升
“通过制定‘一三五’规划，地理资源所于2011年凝练了未来5至10年的发展目标、重大产出和重要方向。通过实施‘一三五’规划，所里科研工作的整体实力、核心竞争力和成果产出水平都得到了显著提升。”葛全胜介绍说。
例如，在实施“一三五”规划之初，中科院将院方向性项目的经费配置权限下放至研究所。在这一措施的支持下，地理资源所于2011年启动实施了“一三五”战略科技计划，2012～2013年就部署了44个研究项目，资助额度达到2200万元，较“十一五”期间自主部署项目的力度明显提高，为实现学科发展、能力提升、成果产出、人才培养和国际化等研究所“一三五”规划目标和长期可持续发展，奠定了坚实的基础。
地理资源所“一三五”规划的项目部署瞄准促进重大成果的产出。通过总结凝练以往各类项目资助取得的研究成果，该所在实施“一三五”规划的第二年，就作为主持单位获得了2012年度国家科技进步奖一等奖和国家自然科学奖二等奖各1项，分别是“中国生态系统研究网络的创建及观测研究和试验示范”项目和“过去2000年中国气候变化研究”项目，实现了20多年来零的突破。
培养优秀青年人才也是地理资源所“一三五”规划的重要目标。据介绍，2011年，所里设立了优秀青年人才基金，包括“可桢杰出青年学者计划”和“秉维优秀青年人才计划”，着力选拔和培养40岁以下优秀青年科技人才。3年多来，已有3批、共16人获得该人才基金支持，其中已有4人入选了中科院青年创新促进会会员。
阶段性的成绩单
“在70多年的发展历程中，地理资源所始终以服务国家重大需求为使命，以综合性、区域性研究为特色，着力发挥学科多样和综合集成优势。”葛全胜表示。
地理资源所 “一三五”规划的制定和实施继承了这一使命责任和特色优势，并在努力争取更大的作为和贡献。
例如，该所深度挖掘地理科学、资源科学的本土化特色及其在服务国民经济建设中的独特优势，将研究所的科技创新目标与国家的重大战略需求紧密结合，率先建设国家高水平科技智库。动员组织广大科技人员以综合集成已有研究成果为基础、以现实重大问题为抓手，主动向国家建言献策，积极报送咨询报告与建议，服务国家宏观决策，努力打造区域发展、资源利用、环境治理、应急救灾、生态文明建设、城镇化、地缘政治等方面的国家级智囊团，持续为国家决策提供科学依据。
仅以2013年为例，该所提交的咨询报告与建议被中办、国办采用35份（次），完成中办、国办约稿7份；得到党和国家领导人批示的咨询报告12份，其中总书记批示2份、总理批示1份，名列全院第一。
四川芦山地震发生后，该所提交应急研究成果报告11份，被中办采用、国办采用10份（次），4份得到包括总书记在内的党和国家领导人批示。此外，该所还继汶川地震后第4次承担完成了国务院部署中科院的《灾后恢复重建资源环境承载能力评价报告》，上述工作为抢险救灾和灾后恢复重建发挥了重要的科技支撑作用，在国家急需的关键时刻作出了科技国家队应有的贡献。
2013年8月，该所城镇化研究成果被特邀向李克强总理汇报，得到了李克强总理的重视和肯定。
“面对这张阶段性的‘成绩单’，我们对全面完成‘一三五’规划目标充满了信心。”葛全胜说。
据介绍，未来，地理资源所还力将在资源环境承载力评估、区域生态系统服务功能、节水关键技术、城乡功能区划、土地整治和土壤环境修复、区域发展决策支持系统、地球系统科学数据共享网关键技术、新一代地理信息系统等方面争取取得新的突破。
积极应对新变化
“我们需要尽快适应新的要求、部署和变化。同时，我所自身还有许多工作需要改进，例如主持的重大科技任务仍然偏少、优秀青年人才相对不足等。”葛全胜告诉《中国科学报》记者。
他介绍说，下一步地理资源所工作的总体思路将围绕“四个率先”概括为：落实“率先行动”计划，优化学科布局、选拔青年人才、产出重大成果、建设高端智库、提升综合能力，全面推动研究所各项事业的发展。
其中，针对重大科技任务偏少的问题，地理资源所将从优化调整学科布局入手，根据学科发展特点和研究基础，围绕国家重大需求，以实现“一三五”规划目标为导向，组织科技创新“集团军”，抓好重大科技任务的建议和申请工作。同时，采取有效措施保障科研人员高质量完成好在研项目，加大对有望产出重大成果的项目团队的管理和支持力度，以成果产出促进任务争取、以重大任务推动成果产出。
针对优秀青年人才不足的问题，该所将继续实施“可桢杰出青年学者计划”“秉维优秀青年人才计划”和研究所人才引进规划，选派优秀青年人才赴国外留学与交流，重点加强45岁以下“杰青”“优青”的培养，进一步提高研究生培养质量。
“同时，我们也要选拔一批青年骨干担任学科团队负责人，通过‘给舞台’ ‘压担子’，促进青年人才快速成长。”葛全胜说。
《中国科学报》 (2014-05-05 第5版 创新周刊)
