本报讯4月1日，由北京师范大学主办、易普斯咨询承办的“2014中国EAP与职业心理健康年度论坛”在北师大召开，全球资深学者、实践专家围绕“新格局，新发展——积极心理的力量”的主题，共同展开探讨。
据悉，所谓EAP（Employee Assistance Program）即员工帮助计划，是指企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。2014中国EAP与职业心理健康年度论坛是心理学企业应用领域中最具影响力的产研融合和思想分享平台，迄今已成功举办八届。（陈一凡）
《中国科学报》 (2014-04-03 第6版 动态)
