来源:Administrative Sciences 发布时间:2026/7/2 14:14:51
选择字号:
Administrative Sciences期刊收获最新影响因子3.9,增长近26%

期刊名: Administrative Sciences

期刊主页:https://www.mdpi.com/journal/admsci

近日,2026年度《期刊引证报告》正式发布。Administrative Sciences期刊收获了最新的影响因子:3.9;相较于上一年提高了近26%,在Management领域位居Q2。在此,Administrative Sciences期刊编辑部谨向所有支持期刊发展的编委会成员、作者、审稿人以及读者致以诚挚感谢!

期刊简介

Administrative Sciences (ISSN 2076-3387) 是一个国际性的、经同行评审的开放获取期刊,发表关于组织研究的原创理论和实证研究成果,旨在促进和传播公共管理和营利性组织管理理论与实践方面的知识。Administrative Sciences 鼓励基于相关领域跨学科研究的投稿,例如商业、经济学、政治学、性别研究、心理学、社会学、生理学、传播理论或人工智能及其对管理、组织和社会的影响。

期刊主编

Prof. Dr. Isabel-María García‐Sánchez,

Universidad de Salamanca, Spain

投稿优势

• 更高文章曝光度:期刊目前已被ESCI (Web of Science), Scopus, ABDC Journal Quality List (Australian Business Deans Council), ANVUR, Index Copernicus 等多个数据库收录。

• 更快发表速度:初审中位时间约21.3天,从接收到发表约5.6天(2025年下半年数据)。

• 开放获取:读者可免费阅读、下载和分享期刊文章,研究成果更易传播。

• 作者持有版权:文章以CC BY协议发表,作者保留版权。

期刊学术活动

Administrative Sciences:第二届国际行政科学在线会议 (IOCAS 2027)

2027年3月4–5日 | 线上免费参会

会议详情与注册:https://sciforum.net/event/IOCAS2027

高引文章推荐

AI in the Workplace: A Systematic Review of Skill Transformation in the Industry

人工智能在工作场所的应用:行业技能转型系统性综述

by Leili Babashahi, Carlos Eduardo Barbosa, Yuri Lima, Alan Lyr, Herbert Salazar, Matheus Argôlo, Marcos Antonio de Almeida and Jano Moreira de Souza

https://www.mdpi.com/2076-3387/14/6/127

Strategies, Methods, and Supports for Developing Skills within Learning Communities: A Systematic Review of the Literature

学习社群技能发展的策略、方法和支持:文献系统综述

by Majid Zamiri and Ali Esmaeili

https://www.mdpi.com/2076-3387/14/9/231

Artificial Intelligence and Its Role in Shaping Organizational Work Practices and Culture

人工智能及其在塑造组织工作实践和文化中的作用

by Obrain Tinashe Murire

https://www.mdpi.com/2076-3387/14/12/316

特刊推荐

The Organizations Under Pressure: Leadership and Culture in the Age of Agentic AI

组织面临的压力:智能人工智能时代的领导力与文化

客座编辑:Dr. Elizabeth Goryunova and Dr. Elizabeth Goryunova

投稿截止日期:2026年8月31日

了解更多详情: https://www.mdpi.com/journal/admsci/special_issues/4TGFA30SZT

Corporate Social Responsibility and Strategic Management: Integrating Ethical Practices with Sustainable Goals

企业社会责任与战略管理:将道德实践与可持续发展目标相结合

客座编辑:Dr. Gianpaolo Tomaselli and Dr. Anna Roberta Gagliardi

投稿截止日期:2026年8月31日

了解更多详情:https://www.mdpi.com/journal/admsci/special_issues/6HCN0RM4LM

Cross-Cultural Leadership: Managing Across Borders and Cultures

跨文化领导力:跨越国界和文化进行管理

客座编辑:Dr. Mohammad Zarei and Dr. Abdallah Issahaka

投稿截止日期:2026年9月4日

了解更多详情: https://www.mdpi.com/journal/admsci/special_issues/JN1Q95X51M

Learning Organizations and Sustainable Value Creation in Changing Environments

学习型组织与不断变化的环境中的可持续价值创造

客座编辑:Prof. Dr. Francesca Di Virgilio, Prof. Dr. Gianluigi Mangia, Dr. Muhammad Waseem Bari and Dr. Angelo Rosa

投稿截止日期:2026年9月20日

了解更多详情: https://www.mdpi.com/journal/admsci/special_issues/B98I2Y6V61

精选重印本

New Challenges and Directions in the Development of Human Resource Management

人力资源管理发展的新挑战与新方向

Edited by Augustín Stare?ek, Zdenka Gyurák Babelová and Natália Vraňaková

https://www.mdpi.com/books/reprint/12600-new-challenges-and-directions-in-the-development-of-human-resource-management

Advancing Nonprofit Management: Innovations, Challenges and Best Practices

推进非营利组织管理:创新、挑战与最佳实践

Edited by Mary Tschirhart and Khaldoun AbouAssi

https://www.mdpi.com/books/reprint/12218-advancing-nonprofit-management

作者指南

如您对投稿有任何疑问,欢迎阅读作者指南,或联系Administrative Sciences期刊编辑部 (admsci@mdpi.com)。

作者指南:https://www.mdpi.com/journal/admsci/instructions

 
 
 
特别声明:本文转载仅仅是出于传播信息的需要,并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性;如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任;作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜,请与我们接洽。
 
 打印  发E-mail给: 
    
 
相关新闻 相关论文

图片新闻
鼎湖山保护区:科技引领人与自然和谐共生 大学课堂在AI时代的N种可能
南京大学团队实现高维光子量子门突破 普通显微镜也能精准定位氨基酸
>>更多
 
一周新闻排行
 
编辑部推荐博文