在中国社会转型期，促进不同群体之间的社会平等与心理融合，是建设和谐社会的重要任务。然而，在户籍制度涵盖的种种规章制度下，处于社会底层的农民工遭受严重的歧视。最近的一项心理学研究结果表明，现存户籍制度在一定程度上造成了对农民工的歧视；而取消户籍制度则可能降低对农民工歧视。
这项由北京师范大学心理学院刘力教授和他的研究生邝磊进行的研究，以系统公正理论为基础，探讨了户籍制度对农民工歧视的影响。系统公正是指将现存社会制度合理化的心理过程。一些不公正的态度或行为，一旦通过系统或制度的形式被确立，人们也就对这一系统或制度产生公正化的观点。如果将存在弊端的制度公正化，人们就有了充足的理由来释放自己对外群体的歧视。
通过既有区别又彼此关联的三个研究，研究者一步一步地深入探讨了户籍制度对农民工歧视的作用。研究一通过问卷调查发现，个体对现行户籍制度公正性的判断可以显著预测其对农民工的社会排斥。对现行的户籍制度越维护，认为现行户籍制度越公正，个体就会对农民工群体越排斥。研究二通过启动范式，对户籍制度的改革进行实验操纵。在户籍统一组中，被试阅读了有关“城乡统一户籍”的新闻。而在户籍保留组中，被试阅读了有关“户籍改革仍需漫长探索”的新闻。研究结果发现取消现行户籍制度可以降低对农民工的歧视。研究三运用招聘情境，进一步证实了取消户籍制度可以降低对农民工的歧视。研究发现，启动户籍制度改革后，作为招聘人员的被试愿意给予具有城市户口应聘者和农民工应聘者的薪水差距会减少，即农民工与城市居民之间的待遇差距会降低。这一系列研究的结果表明，保留现行户籍制度并对其公正性进行辩护，将导致个体对农民工的歧视，而取消该制度则可以减少歧视。
社会制度与群际关系之间的关系，一直为国际学者所关注。刘力教授团队的这一研究成果使系统公正理论关注点从社会控制转向了社会变迁。同时，这一研究也为目前迫切需要解决的户籍制度改革提供了心理学实证支持与建议：可以通过户籍改革营造出反歧视的社会氛围，进而促进城乡居民的平等与相互融合。
该论文已正式发表于SCI 期刊《PLoS综合》（PLoS ONE）上。该研究部分受教育部人文社会科学重点研究基地重大项目（2009JJDXLX001）、国家自然科学基金（71071021）以及中央高校基本科研业务费专项资金资助。（来源：北京师范大学 赵显 张冀琦）
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