2026年全国两会正在进行中。3月6日上午，十四届全国人大四次会议上海代表团举行全体会议，审查“十五五”规划纲要草案，对中外媒体开放。

“以前‘十年磨一剑’的成果，现在可能一年就可以超越；以前千百人干的事情，现在可能一个人就可以完成；以前只有领军人才、院士才能承担的项目，现在可能一群年轻人就敢去挑战。”全国人大代表、上海交通大学校长丁奎岭在会议上谈到，高校的创新要“变着法子干”“找到对的人干”“敞开大门干”“利用AI来干”。

丁奎岭谈到，“十五五”规划报告中，有两个词，他特别关注，一个是“决定性”，另一个是“现代化”。“确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展，这既是愿景目标，也是决心；要取得‘决定性’的进展，就必须要有实质性的‘现代化’。那么如何推动实质性的‘现代化’呢？”丁奎岭认为，创新驱动是关键，高校一直以来也都是创新的聚集地和发源地。

在丁奎岭看来，眼下，高校的创新首先要“变着法子干”。一体化推进教育科技人才发展改革，“学科重塑”是根本抓手。丁奎岭认为，学科重塑有两大特点：第一是价值闭环，学科要为产业带来价值，人才要适配产业发展需求，产业要给学科反哺；第二是交叉，首先是推动AI与其他学科的交叉，实现全覆盖，其次是打破“几个学科组成一个学院”的传统模式，开展“几个学院都隶属于一个领域”的超前探索。

第二，高校的创新要“找到对的人干”。“人是创新过程中最活跃也是最重要的因素，抓住了人才，就抓住了竞争的主动性。”丁奎岭介绍，这几年上海交大在人才工作上做了不少改革。比如，学校层面建立“校长直通车”机制，为顶尖人才的识别与引进设立特殊快速通道，两次诺奖获得者Barry Sharpless教授就是通过这个方式引进交大。同时，学校整合了政府、企业以及自身的资源，形成一个涵盖不同阶段、不同层次、不同群体的稳定资助体系，支持人才开展高价值高风险基础研究。与此同时，为了畅通学校和企业双向流动的“旋转门”，上海交大还率先探索了“不用辞职也能入职”“没有单位只有岗位”的人事共通机制。

第三，高校的创新要“敞开大门干”。“创新的突破往往需要各种创新主体的链接与互动，特别是在高校，国际化的链接就显得尤为重要。当前国际形势变乱交织，但是越是这种时候，我们越要敞开大门加强交流与合作。”丁奎岭介绍，交大一直将国际化作为重要的办学格局，开创“以我为主、多元合作”国际化办学模式。

第四，高校的创新要“利用AI来干”。“在人工智能时代，以前‘十年磨一剑’的成果，现在可能一年就可以超越；以前千百人干的事情，现在可能一个人就可以完成；以前只有领军人才、院士才能承担的项目，现在可能一群年轻人就敢去挑战。”丁奎岭说，人工智能已经成为创新的加速器和放大器。“因此，我们不仅要做AI For Science、AI For Engineering、AI For Education，我们还要做AI For Everything。”丁奎岭举例，就在近期，交大发布的十大垂域模型中，就有解决罕见病诊断的DeepRare、改造合成生物蛋白质功能的Venus等等，为上海的科技创新和产业发展交上一张亮丽的答卷。

发言中，丁奎岭针对上述四点，也提出了自己的建议。比如，建议在国家层面成立一个教育科技人才一体改革推进办公室，强化跨部门、跨领域协同联动，同时加快出台一体化实践的指导性文件；建议国家出台类似上海“基础研究先行区”计划，推动建设新型研发机构，支持人才开展长周期高风险高价值的研究；建议推动设立国际大科学计划，建设国际化的科技成果转化中心以及全球开源社区平台，让创新创业成为“永不掉线”的链接；建议加大人工智能基础设施的建设，为教育系统提供可及、可用的算力支持，给更多奇思妙想的创新，插上飞翔的翅膀。

（原题：《丁奎岭代表：高校的创新要变着法子、找对人、敞开门、用AI来干》）