作者:张行勇 来源:中国科学报 发布时间:2025/1/12 17:13:52
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西工大2025年科研要做到六个“再”

 

1月6日,西北工业大学2024年科技工作总结暨表彰会举行。该校党委书记李言荣出席会议并颁奖,校长宋保维出席会议并讲话。

  

李言荣(右一)、宋保维(左一)为2024年西工大科研成就奖获奖代表(一)颁奖。

         宋保维作报告讲话。图片均由西北工大提供

2024年西北工业大学确立“天下工大、世界三航”远景目标,进一步明确新“三步走”战略构想。

一年来,该校在人才培养、科学研究、师资队伍、党的建设等方面取得了重要进展,开启了创建中国特色世界一流大学的新征程。其中,在6个方面取得的显著成绩彰显着学校科研工作取得的显著增长。

首先,该校牵头6项成果获得国家科学技术奖励。其中,国家自然科学二等奖1项、国家技术发明二等奖4项、国家科技进步二等奖1项。其获奖数量位居全国高校第五。这体现了西北工业大学瞄准国家重大战略需求,顽强拼搏矢志创新,在核心关键技术攻关中做出的重大贡献。

其次,2024年度科技经费超过65亿元,获批亿元级科研项目4项;国家自然科学基金杰青优青项目、联合基金、国家重点研发计划立项数创新高及获批飞行器基础布局全国重点实验室、国家先进稀有金属材料技术创新中心等国家级平台。

其三,中国科学院院士魏炳波教授团队完成高性能难熔合金样品空间站在轨实验;黄维院士团队在Nature上发文揭示利用加快辐射复合速率显著提高荧光量子效率;邱强、王文团队关于“揭示鹿茸再生发育的细胞和分子机制”的研究成果入选中国农业科学十大进展等,一些标志性成果呈现。

其四,学校软科世界大学学术排名(ARWU)由全球175位提升至133位,年度上升42位。

其五,新增国家级人才数量超过110人。该校深入实施新时代人才强校战略,在2023年增加98位国家级人才基础上,2024年新增各类国家级人才111人。尤其是张立同院士获得航空航天月桂奖“终身奉献奖”,徐德民院士荣获陕西省最高科学技术奖,何国强荣获秦创原杰出贡献奖及张艳宁、刘家佳当选国际电子电气工程师学会会士(IEEE Fellow)和周莉、王震获第十八届中国青年科技奖,顾军渭获国际聚合物加工学会Morand Lambla成就奖,刘婷入选第八届未来女科学家计划等奖项或荣誉,彰显了西北工业大学科研水平影响力。

其六、西工大学子在全国重要科技竞赛中成绩名列前茅。继2023年取得好成绩的基础上,该校学生在中国国际大学生创新大赛中再获金奖19项(含国际项目6项),位居全国高校第二,各赛道金奖13项位居全国高校第二,产业命题赛道金奖6项位居全国高校第一,金奖项目首次覆盖所有赛道。在第十四届“挑战杯”秦创原中国大学生创业计划竞赛中,共获金奖7项,金奖总数位居全国高校第三,捧得“优胜杯”。在第十八届iCAN全国大学生创新创业大赛中获奖16项,总获奖数位列第一。

宋保维指出,高水平研究型大学是国家基础研究的主力军,重大科技突破的策源地,学校第十四次党代会对科研工作作了总结和安排,高水平科研是学校高质量发展的重要支撑,是“总师型”人才培养的底气。

为做好2025年西北工业大学科研工作上台阶,宋保维提出要做到六个“再”。 一是基础研究再强化。要加强组织力度,提高科研管理效率;要与大院大所合作,找到真正的“0”;要将基础研究与“三航”特色结合起来; 要建立2.0版的人才特区,加强顶层规划设计;要加大博士后队伍和专职科研队伍的建设。二是系统创新再突破。要创新应用场景,牵引系统设计,打造新质生产力和新质战斗力;要发挥智库作用,强化各类专家队伍建设;要走进上级机关、走进大院大所、走进科研一线调研学习。三是平台能级再增强。要紧密围绕国家重大战略需求,有计划地做好科学谋划;要加强对管理队伍的体制机制改革,将产出贡献与资源配置相结合;要在能力条件建设方面加大力气;要主动出击,加强与大型仪器设备供应商的合作联系;要推动国际化平台进一步提质增效。四是开放合作再密切。要打破校内各部门之间的沟通壁垒;要强化“校-所-军-企”合作,推动校地合作真正落地,携手做有组织的科研;要加强与港澳、新加坡的合作,学习先进的科研理念;要重视与校友的合作。五是成果产出再提质。要推动高水平论文再上新台阶;要促进科研成果真转化、真落地;要加强对高层次人才培养质量的总结研究;要对各类奖项进行统筹布局,分级分类、开放合作、强强联合。六是机制改革再创新。学校-学院-团队科研过程要协同;要出台科研副院长绩效评价办法,强化与组织部门的联动;要进一步完善成果产出激励办法,体现核心竞争力指标;要进一步深化科研诚信和保密体制机制改革;要进一步优化岗位评聘、职称评聘以及岗位晋升条件等政策办法。

 
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