“强国必先强农，强农必先育才，其中最重要的任务就是要培育大量‘有文化、爱农村、懂农业、精技术、善经营、会管理’的高素质新型职业农民。”全国人大代表、江苏润果农业发展有限公司创始人魏巧表示，一方面，积极培育乡村内部职业农民，另一方面吸引乡村外部人才进入，造就一支多元化农业生力军。

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魏巧 受访者供图

魏巧告诉《中国科学报》，发达国家非常重视职业农民或者新农人的培育、支持。为更好服务希望从事农业的青年人掌握农业知识，日本全国各都道府县的农业大学和民间开设的农业教育机构提供农业机械、农业技术研修等课程；美国鼓励涉农大学采取课堂理论知识与田间实践教学相结合的教学方法,对青壮年农民群体以及有意愿从事农业工作的人群进行学历教育和在职培训。除了技术培训，发达国家对新农民还在财政补贴、金融支持等方面实施特殊政策。

魏巧建议，布局一批农业科技产教融合试点，开展多层次新农人培育计划。以企业为重要主导、高校为重要支撑，为涉农高校、具备一定规模和条件的农场和农业企业协同开展农业领域人才培养、学科建设、科技攻关提供综合性创新平台，坚持问题导向和产业导向，促进农业领域教育链、人才链与产业链、创新链有效对接。联合展开专项智能农机操作技术、种植技术、养殖技术、智慧农场管理技术、市场营销等技能培训，为在校大学生提供基于学历教育的必修选修课程，为社会人员提供非学历教育的技能培训并颁发专业资格证书。

探索新农人孵化试点，孵化和储备未来职业农民。支持具备一定规模和条件的农场以100亩为单元，为愿意成为农场主的新手提供1-3年短期青年农场主职业经理人实习岗位，采取产教融合协同培养模式，让其快速学习现代化农场管理；为愿意成为农机手、无人机飞防手、智能化农场管理人员等一线生产人员的新农人提供3个月至1年短期生产一线操作实习岗位，让其快速学习现代农场技术与装备操作。借鉴大学生实习实训补贴计划做法，对参与新农人孵化试点的大学生和现代化农场给予补贴。

发放新农人“新手礼包”。为符合条件的新农人，提供产业导师针对性辅导、灵活机动精准培训机会、一次性就业补贴，以及融资担保和贷款贴息政策，真正让新农人感受到农民是一个体面的职业，为建设农业强国做好支撑。