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毕业下一站,到林场去 |
——南京林业大学鼓励引导毕业生到基层就业 |
![](/upload/news/images/2020/6/202062611656601.jpg)
在林场实习的毕业生 南京林大供图
“卢旭等5名同学发挥专业所长,扎根广西黄冕林场;孙帅等20名毕业生响应祖国征召,携笔从戎迈入军营;董磊等180名同学报名西部计划、苏北计划……”
日前,在南京林业大学举办的线上2020届毕业生典礼暨学位授予仪式上,一批优秀的应届毕业生受到校长王浩的点名表扬。他们来自不同的地方,所学专业也不同,但是他们都将走出大学校门后的第一站安在了乡村或基层,决心用青春去追逐来自泥土间的梦想。
长期以来,在毕业生的就业观中存在一个“怪现象”:最能施展专业才能的基层工作单位,毕业生反而不愿意去;和基层越近的专业,毕业生就业时反而离得越远。为了引导毕业生树立积极健康的择业观,近年来,南京林业大学通过宣传发动、培训实践、激励关爱等措施,努力构建毕业生面向基层就业的长效机制。
去林场的“请愿书”
“按理说,基层林场是我们林学专业最对口、也最能施展才能的地方,但是以前同学们对基层有误解,不愿去、不敢去。”林学院党委副书记、副院长王华光说。今年毕业生的去向让王华光看到了学生择业态度的变化。
卢旭是南林大林学院的一名应届本科毕业生。“我的家乡在广西桂林,那里郁郁苍苍的森林不仅孕育了多彩自然,更是帮助当地贫困户增收脱贫的重要渠道之一。”
这些年,眼看着家乡父老靠山吃山、靠林脱贫,卢旭对广袤的森林心向往之,在高考时毅然填报了南京林业大学森林保护专业。
大三下学期,一次偶然的机会,卢旭在由学院举办的“林家讲堂”上,聆听了广西黄冕林场负责人讲述他们在一线守卫绿林青山的故事,这让他很受触动。讲座后,卢旭主动添加林场负责人的微信,并表达了想要暑假去实习的意愿,林场负责人欣然应允。
一把镰刀、一个喇叭和一本工作记录簿,每天7点,卢旭便和林场的技术员、护林员开始了一天的工作。林区山路陡峭崎岖,杂草荆棘密布,为了避免受伤,卢旭身着长衣长裤跋涉山间。
七月的八桂大地,阴晴不定、酷暑难耐,常常是晴天一身灰,雨天一身泥。白天伐木、抚育,调研、记录,晚上到林区及农户家中宣讲森林保护和防火知识。一个暑假下来,鞋子走坏了两双,却写完了两本工作记录簿和一篇调研报告。
这次的实习经历更坚定了卢旭志愿扎根基层、守护绿水青山的信念。他不仅自己主动“请缨”,更带动了身边的好友、同窗,吴秀干、田小东、农美玲、孙楚楚……
一个又一个毕业生递交了他们希望去往基层工作的“请愿书”,这也让王华光倍感欣慰。
必备技能快速上手
近年来,学校将择业观教育渗透到“新生入学—在校学习—毕业求职”的人才培养全过程,通过学术讲座、社会实践等第二课堂,引导学生走向基层、知行结合,树立社会责任感。
“我是经过专业培训的,一定会很快上手。”面对即将奔赴的“下一站”,毕业生农美玲显的自信且从容。
她口中的“专业培训”是指学院在去年秋季学期开办的“森林资源调查规划培训班”。这个培训班主要面向林学院的准毕业生,围绕森林资源调查规划设计、森林城镇规划方案设计、森林病虫害防治等在林业行业一线工作的必备技能开设课程。
王华光介绍道,“学院专门邀请林业一线从业人员进行系统授课,免费培训高年级的本科生和研究生,目的就是为了帮助同学们对基层工作有一个清晰的认知,掌握基层工作的必备技能。”
“学校将学生的职业生涯规划作为思想政治教育的重要一课,融入人才培养的全过程。”南京林业大学党委副书记、副校长刘中亮说。
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