位于因果伦敦的欧洲药物机构。图片来源：Chris Ratcliffe

如果欧洲药品监管机构（EMA）在英国脱欧期间因从伦敦迁走而造成员工流失，欧洲的药品监管可能会暂时冻结。在其900名员工中，有多达70%的人表示，如果该机构迁往竞标主办该机构的其他城市，他们将辞职。

根据机构管理制定的一项“作战”计划，如果不能留住足够多的员工将会导致基本业务停止，直到雇佣到更多的人。该机构执行主任Guido Rasi说，如果不到30%的员工决定在下月追随去新工作地点，那么该机构将会停止运营。

由于英国脱欧，欧盟下属的EMA将需要离开伦敦，而该机构从1995年开始总部就位于伦敦。除了永久员工外，该机构还雇佣了许多其他短期合同专家。继9月份内部员工调查之后，该机构敦促欧洲国家首脑挑选一个地方，至少该机构65%的员工可以迁到那里工作。

欧洲约有19个城市申请了这个著名的组织。近日，EMA发布了对申请者的评估，并警告说有几个地点完全不适合该机构的迁址。Rasi警告说，索菲亚、马耳他和华沙的提议几乎不能满足该机构提出的任何一项要求，可能会导致巨大的人员流失。而阿姆斯特丹则是最受欢迎的替代伦敦的选择。

“当然，最好的情况是我们的工作可以连续开展，员工流失在20%左右。”他说，“遇到最糟糕的情况是员工流失达94%。对业务连续性的计划来说，我们发现有三个层面的活动可以延迟、暂停或完全停止。”

Rasi表示，该机构的核心任务——对欧洲创新药物的监管和监控——将是最后不得已才能停止的一件事。但即使有50%的员工流失，他说，该机构也必须减少对新研究项目的咨询支持，这可能会阻碍创新药物的研发。

该机构评估所有药品，包括将在欧洲市场销售的兽医产品，并向欧盟委员会提供建议。它还评估不良反应报告，若有必要，它可以与国家机构合作禁止疑似危险药物。他还聘请了内部科学家，为药物开发人员提供建议，让他们知道需要满足哪些条件才能让产品通过。（晋楠）

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