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作者:张舵 杨博 崔静 来源:新华网 发布时间:2008-11-16 8:43:34
2008中关村论坛在京举行 科技大师热议创新人才
 
“诺贝尔获奖者是这样一群人:他们用创新发明,为比尔·盖茨们铺就了未来。”诺贝尔化学奖获得者罗恩·科恩伯格在11月15日刚刚闭幕的“2008中关村论坛”上说。
 
为期两天的论坛成了科技大师热议创新人才培养的一次峰会。
 
“我不断地问自己:大学应该怎样产生有创造性和创新性的人。”2000年图灵奖获得者姚期智教授在演讲《在中国培养人才:一些经验之谈》中说。
 
姚期智教授与微软亚洲研究院共同合作创立了“清华大学微软软件科学实验班”,每一年从计算机科学的大一新生中录取30个学生,为他们制定专门课程,着力培养他们的创新能力。
 
今年本科毕业后继续跟随姚老师直读博士的学生何晶说:“过去的四年,我们的课程设置上很讲究动手能力,而且很多作业是用创新度来作为评估标准的,这让大家受益很大。”
 
2000年诺贝尔物理学奖获得者若尔斯·阿尔费罗尔也致力于培养有创新潜力的“后继者”。他在圣彼得堡建立了一个物理研究中心,对指定年龄段的孩子们进行专门测试,合格者可以进入与大学课程相衔接的物理研究班,并与多所名校互访交流。
 
“我们这些老科学家必须跟年轻人合作,让新一代的人、新的技术来促进科学的发展,”阿尔费罗尔说。
 
对于创新人才的引导,权威人士也发表了真知灼见。
 
“许多人说《哈利·波特》教坏了年轻人,让他们胡思乱想,我可不这么看,”北京科技大学校长徐金梧说,“现在的年轻人太理性了,他们需要更感性,才能实现意识创新。”
 
美国“硅谷网络”总裁拉塞尔·汉考克告诉记者,中国的创新人才必须习惯于冒险,还要学会尊重身边的失败者,因为在创新的道路上不畏失败非常重要。
 
“如果有成熟的好点子,我就会和同学一起创业,”就读于北京航天航空的大四学生刘恋说,“让创新精神在‘铁饭碗’里熄灭是最可怕的!”。
 
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