■张忆文

要想在复试过程拿到高分，学生们必须准备充分，提前了解复试内容与形式，也要对今后的研究生生涯有一定的规划，面试过程中既不能过于紧张，又不要盲目自信。

最近，教育部下发了一系列文件旨在加强研究生培养质量，确保研究生招生公平。再加之，今年就业不容乐观，研究生报考数量快速增长。在这样的背景之下，我所在的学院近日进行了研究生复试。与以往不同，这次的研究生复试具有一定的特殊性，主要表现在以下几个方面。

其一，全程录像、录音，确保整个招生环节公正、公开、公平。

其二，学生和导师都是现场抽签确定分组，避免人情关系，极大程度做到公平。

其三，面试小组成员必须在自己的评审表上签字，对自己的评审分数负责，所以可以极大地避免主观因素。

其四，调剂学生的分数奇高，按照1：2.4的比例通知调剂考生来复试，最低的成绩也达到了358分，而今年的国家线只有270分。并且，我所在的学校是“四非”学校，且该专业也不是特别强。我猜想，造成今年调剂学生分数高的原因主要有两个：一是，今年考研人数激增达到290万，创下考研人数最高的纪录，意向调剂到我校的学生多达2500人，而我们的招生名额总共才50多人；二是，计算机专业比较热门，研究生毕业之后收入相当不错，很多同学跨专业考研，导致竞争异常激烈。

其五，制定详细的复试评分标准，复试的成绩占总成绩的50%，且对复试成绩进一步划分，笔试成绩占复试成绩的40%，面试成绩占复试成绩的60%。为了避免面试过于主观，将整个面试的过程的成绩细化为外语、专业知识、综合素质三大类，每类的分数分别为30分、40分、30分。外语进一步划分为口语表达能力、英语听力以及英语基础三部分，每部分各10分。专业知识划分为专业课平时成绩、专业课程问答情况、专业综合能力以及研究方向四部分，每部分各10分。综合素质进一步划分了表达能力和逻辑能力、科创成果和创新能力以及培养潜力三部分，每一部分各10分。

一言以蔽之，面试过程划分为10项，每项满分10分。每项再制定评分细则，将成绩划分为较好、一般、差三个等级，每一等级的分数在一个区间段上，如差的得分区间为0～4分。将面试过程细化之后，对所有的考生而言都相对公平。比如外语基础能力，我们都是根据考生英语四、六级成绩或者雅思、托福成绩进行打分，你过了六级，你就能在外语基础能力那一项拿到比较高的分数，没有过，这一项的分数自然就低。

同时，我也在研究生复试过程中，发了学生们存在的共性问题。

第一，准备不充分。一些同学连最起码的英文自我介绍都说不清楚；我们提问的英文问题尤其简单，比如“介绍一下你的家乡”“谈谈你的研究计划”“说说你的兴趣爱好”……竟然没有几个同学能够顺畅流利地回答。

第二，没有按要求提交材料。学院要求提交5份材料，不少同学只提交一份或者两份，这样给评委的印象就非常不好。

第三，专业课知识薄弱。被问到专业课的基本概念，绝大多数同学都回答不出来。

第四，回答问题欠缺技巧。比如我问了这样一个问题：“你大学四年学习生涯中最有成就感的一件事情是什么”，有学生的回答就是“当班干部最有成就感”，这样的回答显然不能令人满意——因为现在是研究生复试。

第五，过于紧张或盲目自信。有的同学面试过程中紧张得连话都说不出来；而有的又盲目自信，目空一切。其实那些“目空一切”的学生表面上让人觉得确实有过人之处，但是连续问几个问题，就露出了马脚，这给人的印象就大打折扣。

第六，动手能力普遍较差，尤其是跨专业的同学。要知道计算机专业动手能力比较重要，无论你做一些工程性的项目或者偏理论的课题，最终都离不开动手能力。

总之，要想在复试中拿到高分，学生们必须要准备充分，提前了解一下复试内容与形式，也要对自己今后的研究生生涯有一定的规划，面试过程中既不能过于紧张，又不要盲目自信。

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