作者:王华 来源:中国科学报 发布时间:2018/4/9 9:14:21
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大连化物所:牢记科技国家队使命,率先建成世界一流研究机构

 

■王华

习近平总书记在党的十九大报告中提出了“不忘初心,牢记使命”。“不忘初心”这是总书记2016年7月在中国共产党成立95周年庆祝大会上提出的,之后又在多次讲话中提到,在十九大的主题中再次强调,更加凸显了“不忘初心,牢记使命”的深刻内涵和重要意义。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋伟大复兴,这是中国共产党成立之日的初心,无论时代如何变化,我们党自身如何发展,这个初心始终不会改变。在党的十九大闭幕后,习近平总书记带领中共中央政治局常委到上海瞻仰中共一大会址,到浙江嘉兴瞻仰南湖红船,回顾建党历史,重温入党誓词,总书记用实际行动对“不忘初心,牢记使命”作了生动阐释。

2013年7月,习近平总书记视察中国科学院时,肯定我院是“党、国家、人民可以依靠、可以信赖的国家战略科技力量”。我院作为科技国家队,自建院以来时刻牢记使命,与科学共进,与祖国同行,以国家富强、人民幸福为己任,创造了“两弹一星”等一系列自主发展的战略高技术,创造了世界上首次人工合成胰岛素等开创性科技成果,为我国科技进步、经济社会发展和国家安全作出了不可替代的重要贡献。十八大以来,我院不忘初心,砥砺前行,按照总书记对我院提出的“三个面向”“四个率先”要求,深入实施“率先行动”计划,完成了“中国天眼”“悟空号”暗物质粒子探测卫星、“墨子号”量子科学实验卫星等人间创举,用多项重大科技成果诠释了国家战略科技力量的使命担当。

大连化物所与共和国、科学院同龄。在近70年的发展历程中,一代代化物所人薪火相传,形成了我们所特有的一种传统,那就是在国家的各个不同历史时期,都能紧密围绕国家重大需求开展科研工作,并总能为国家解决“棘手”问题,形成了“以任务带学科”的发展特色。例如,上世纪50年代,我国没有石油,大连化物所就开展了水煤气合成液体燃料研究,解决能源短缺问题;60年代,有了大庆油田,但急缺航空煤油,大连化物所就在大庆建设了第一个航空煤油厂;后来,大连化物所又相继开展了化学激光、氢氧燃料电池、航天催化剂、干气制乙苯、甲醇制烯烃、液流储能等一系列重大科学研究,都是在解决国家的最急需。这就是化物所人的初心,这个初心不能变,也不会变。

党的十九大吹响了加快建设创新型国家的强劲号角,对创新型国家建设进行了系统部署,把创新作为引领发展的第一动力,从基础研究、战略支撑、战略科技力量、企业主体和成果转化、创新文化、人才队伍建设等六个方面作出了任务部署,为我们科技创新工作指明了方向。我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,继续责无旁贷地肩负起国家战略科技力量的使命,为建设创新型国家和世界科技强国贡献力量。

一是统一思想,提高认识,把思想行动统一到十九大精神上来。党的十九大召开之后我所把十九大的学习宣传贯彻作为当前全所首要的政治任务来抓,迅速布置全所的学习宣传贯彻工作。我所党政班子第一时间开展专题学习,同时结合我所的现状和未来进行深入讨论。所党委、纪委第一时间学习报告原文,力争学懂悟透,为在全所各层面宣讲十九大精神作准备。各支部迅速行动,通过座谈会、专题党课等形式,组织全所广泛开展学习。党委委员为各层次人员作专题报告9讲,带头宣讲十九大精神,谈学习十九大精神体会,把全所思想行动统一到十九大精神上来。

二是继承传统,使命光荣,增强建设世界一流研究机构的自信。江泽民同志在1998年到我所视察时,对我所提出“建设世界一流研究所”的目标要求,这是全所长期以来为之努力的奋斗目标。当前,党中央提出中国科技发展三步走的目标,特别是到2020年进入创新型国家行列的要求,更加坚定了我们要加快建成世界一流研究机构步伐的信心。我们要不忘初心,牢记使命,朝着建设世界一流研究机构的目标,撸起袖子加油干。同时,我们要努力培养青年人对建成世界一流研究机构的责任感,以组织到井冈山开展革命传统教育、我们身边的科学家报告会、所领导作研究所历史与文化传承报告等为具体举措,让老一辈科学家的光荣传统在青年一代手中传承下去,让中国梦在青年人手中接力下去。

三是加快人才流动调整,加大人才引进力度,创建人才高地。以“顶天立地”为世界一流研究所的建设标准,建立合理的人才流动机制,对现有人才队伍调整整合,做到人尽其才。继续探索出台合理有效的人才激励机制和政策,稳定高端人才,大力培养扶持中青年骨干人才。同时还要加大国内外高层次人才的引进,全方位做好人才引进的保障工作。2017年年底,我所所长刘中民院士亲自带队,到美国进行人才招聘宣讲,吸引更多国际化人才到所工作。在东北人才外流的大背景下,力争逆流而上,创建人才高地。

四是完善组群模式,打造高水平创新团队,促进重大成果产出。我国的体制优势就是能够集中力量办大事,借鉴这一思路,为了有效整合所内优势资源,我所探索实践了“组群”发展模式,在多个领域打破了传统的PI制。经过几年的探索,这一模式已逐渐取得成效,诸如甲醇制烯烃、化学激光等重大科技成果,都是“组群”产出的。接下来,我们将进一步围绕重大科技需求和课题,继续深入探索基础与应用相互融合的研究组群模式,鼓励基础研究与应用研究相互欣赏的文化氛围,打造“全链条”“贯通式”的新型科技创新团队。合成气直接制烯烃项目,就是团队强强联合、接力互补,推动基础与应用研究协同创新,加快从科学发现到工业化应用的步伐的典范,目前已取得重要进展。

五是融合发展,打破壁垒,全力推进国家实验室建设。按照院党组决策部署,以大连化物所与青岛能源所深度融合发展为契机,以锐意改革的魄力,勇于探索创新的精神,力争打破院内资源整合壁垒,着力构建新型科研组织体系,促进两所深度融合。同时,以建设“中国科学院洁净能源创新研究院”为抓手,全力推动洁净能源国家实验室建设,形成基础前沿、应用研究、产业转化的贯通式科研体系,构建资本市场与科研活动高度融合的全链条创新体系。

(作者系中科院大连化物所党委书记)

《中国科学报》 (2018-04-09 第7版 观点)
 
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