作者:史俊庭 牛艳芳 张俊芳 来源:科学网 www.sciencenet.cn 发布时间:2017/6/14 9:46:53
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畜牧专业人才短缺 企业走进高校抢人
河南科技学院毕业生:热宠“抢手”

 

5089个岗位、120余家上市骨干企业、388名毕业生,在河南科技学院动物科技类专业毕业生双选会上,15:1的比例让这场招聘会异常“热闹”。

“不想等到九月,我想毕业典礼结束就提前去企业上班,这样我可以多熟悉熟悉岗位,以早日适应新工作,发挥自己的专业特长。”刚刚与牧原股份企业达成工作意向、签订了三方协议书的毕业生江泽明满怀信心的规划着自己的职业。

而提到自己最初的专业选择,江泽明挠着头不好意思地告诉记者,四年前被录取到动物检疫专业时,他的内心是十分抵触的,以为专业学习就是解剖小动物、饲养猪牛羊。接触到课程以后,才发现一切都是自己的误解。对于今天的结果,他非常满意。

和江泽明一样,尚未完全毕业就已经找到满意工作的同学在河南科技学院动物科技学院不在少数。今年,仅大伟嘉股份、温氏集团、扬翔公司三家企业就要走了河南科技学院12名应届毕业生。

据了解,作为国民经济基础产业,畜牧业近年来呈现出加快发展势头,企业对专业人才的需求量越来越大,然而由于长期以来的偏见,导致畜牧类专业学生严重短缺,出现供不应求现象。

大伟嘉股份负责人解释说:“由于专业人员不足、专业水平有限,管理技术匮乏,很多畜牧类企业处于低迷状态甚至面临破产。现代畜牧的发展在本质上是靠现代技术来推动的,专业人才决定着企业发展战略能否顺利实施与未来的发展方向,所以,对专业人才的急切渴望已经成为了行业的普遍现象,在未来几年内畜牧兽医人才供应仍会是一个巨大的缺口。”

记者从动物科学学院方了解到,为了吸引优秀人才,很多企业在学校开设了冠名学院、冠名班,通过提供奖学金、专项培训、上岗实习等机会,加强校企合作,树立企业形象,开展订单式培养。对于优秀应聘者,企业也会给出优厚的福利待遇和长远的提升空间以挽留人才。

为了“抢”到更多优秀的毕业生,很多企业已经将目标提前定位在了大三学生的身上。徐子贤就是其中一位已经被“抢“走的大三学生,她告诉记者“我们班里已经有4名学生已经和企业签订了就业协议。”

全国有76所高校开设了动物科学专业,其中河南省内有7所,为何河南科技学院的毕业生在如此多的同门中脱颖而出成为人才洪流中的宠儿呢?

和学校有着长期合作关系的杨翔公司负责人反映,该校的学生综合素质好,到生产一线后踏实肯干,适应能力强。因此,他们已与学院建立了长期联系,每年都到学院招人。

动物科学学院负责人在采访中告诉记者:“近年来,学院一直以适应当代社会畜牧业产业化发展需求为导向,结合优秀的教师团队,先进的实训中心,模块化的授课方式,采用“一年级看,二年级练,三年级干,四年级熟”的不断线实践方法,在双导师制下,进行因人施教,提高学生解决问题的能力,培养具有创新意识的高素质人才,使他们在校期间就具备解决实践难题,进行科学研究的水平,能够在毕业时凭借自身扎实的理论知识,丰富的实践经验应在起跑线上。

据统计,参加本次双选会的338名毕业生中,现场有200多名学生达成了就业意向。高质量的就业平台,专业化的人才培养模式,亟待突破的行业发展瓶颈,让动科学子成为了时代的新宠。

 
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