作者:李新锁 来源:中国新闻网 发布时间:2012-8-29 17:33:29
选择字号:
全国高校校长探讨中国博士后培养机制
 
8月28日,清华大学、南京大学、西安交通大学等国内20多所知名高校负责人聚首太原,商讨中国博士后培养机制。期间,众多高校负责人表示,20多年来,中国博士后制度培养了大批人才,但是存在博士后科研成效偏低、国际化程度不高等问题。人社部副部长、全国博士后管委会主任王晓初鼓励民间资本进入博士后培养事业。
 
1985年,物理学家李政道先生建议中国建立博士后制度,旨在打破僵化的人才体制,建立人才管理方面的特区,使青年优秀人才脱颖而出。
 
太原理工大学校长张文栋表示,学校倡导并鼓励博士后研究人员进校工作,承担教学科研任务。目前,在70名在站博士后人员中,80%的博士后担任教学科研任务。
 
作为和地方经济紧密结合的学校,太原理工现有和正在申报的博士后流动站均集中在机械、信息、材料和化工等与山西经济转型紧密对接的领域。
 
据了解,目前,世界各国,尤其是欧美发达国家纷纷设立留学项目鼓励本国学生到国外留学。在所有国家中,中国到美国攻读科学和工程领域的博士并留在美国的比例超过80%。然而,近年来欧美经济危机造成博士生就业困难。
 
相比之下,中国经济高速发展,需要更多优秀留学生回国服务。在此背景下,博士后制度承载着国家储备高端人才的战略重任。
 
清华大学副校长邱勇认为,从建立博士后制度至今,中国博士后科研流动站从100多个发展到2146个,覆盖全国31个省、市、区,但是,“高校博士后培养普遍存在优秀博士后来源不足、科研成效偏低、国际化程度低等问题”。
 
对此,南京大学副校长杨忠表示,高校应严把博士进出站标准,拓宽博士后经费渠道。比如,博士后合作导师在招收博士后研究人员时,需承担一定费用,提高博士后待遇。
 
华东理工大学博管办主任李宗印认为,未来,国家可制定积极政策吸引国外博士到国内做博士后研究工作,并且和国家青年人才计划衔接,同时鼓励在企业设置博士后流动站。这样,既可以使人才更好发挥才能,又能获得企业经费支持。
 
人力资源和社会保障部副部长、全国博士后管委会主任王晓初表示,高校博士后培养机制应发挥设站单位和博士后合作导师主体作用,依托重大项目工程培养人才,加强国际交流,建立多元投入机制,鼓励民间资本进入博士后培养事业。
 
 
 
 
特别声明:本文转载仅仅是出于传播信息的需要,并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性;如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任;作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜,请与我们接洽。
 
 打印  发E-mail给: 
    
 
以下评论只代表网友个人观点,不代表科学网观点。 
SSI ļʱ
相关新闻 相关论文

图片新闻
库尔勒香梨授粉用上无人机 人工智能破解癌症和阿尔茨海默氏症语言
标准模型被打破了吗 肿瘤细胞不爱糖
>>更多
 
一周新闻排行 一周新闻评论排行
 
编辑部推荐博文
 
论坛推荐