作者:屈建成 来源:武汉晚报 发布时间:2012-4-13 10:21:12
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武大优秀博士生一年拿8万 导师不再当“老板”
 
让学生潜心学习,设学术创新大奖,优秀博士生一年总共可拿到8万元。昨日(4月12日),武汉大学研究生院宣布,将实施一系列政策以提高研究生质量。这意味着,在武大博士生的导师不再是“老板”。
 
一直以来,高校研究生称导师为“老板”成为公开的秘密。21世纪研究院副院长、著名学者熊丙奇曾对此作尖锐批评。
 
他说,导师之所以被称为“老板”,最核心的原因就是“利益驱使”。他解释说,当下很多师生关系已被“异化”——学生需要导师提供项目与经费,以使他们完成论文和获取学位,他们并不在意老师是否能真正给予学术上的指导;导师需要学生参与课题,成为自己“项目组”的“劳动力”,至于学生能从中学到什么,他也并不在意。
 
据介绍,从今年起,武大每年拿出2000万元,设立“学术创新奖”,最高额度为5万元,加上助学金、每月发放的基本奖学金,优秀博士生一年最高可拿到8万元。
 
武大研究生院常务副院长周叶中感慨:以前教授把研究生当成“打工仔”,学生也为“稻粮谋”而四处兼职打工。此种情况下,我国高校怎么可能会培养出高质量人才来?
 
他称,实际上研究生是高校重要的科研力量。武大发表SCI I收录论文(理工医)六成研究生是第一作者。他还称,年轻人的创造力无可想像,一定要有激励机制将其激发出来。
 
除此之外,武大还将在入学考核、培养制度等多方面进行改革,同时还将减少研究生的课程,以让他们有更多的时间自由地思考,进行课题研究。
 
 
 
 
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