最新数据库可以轻松比较不同国家科研人员的薪资、职业路径等关键信息。图片来源：SANJERI/ISTOCK

本报讯 哪些国家的科学家收入最高？拥有博士学位是否比硕士学位有更强的职业稳定性？世界各地的“博士”们最终会进入哪些行业和工作岗位？得益于法国“研究与创新职业观测站”（ReICO）项目近日推出的一个全球数据库，这些问题如今变得更容易解答了。该数据库涵盖全球53个国家和地区，并通过公开可用的互动平台发布数据，旨在为政策制定者改善研究人员的培训和工作条件提供决策依据，同时帮助科学家做出更明智的职业选择。

“一个单一、可靠的国际职业数据来源是非常有用的。”初级研究人员组织Eurodoc的副主席Nicola Dengo表示。但他认为，除非各国都积极参与，否则“ReICO将无法充分发挥其全部潜力”。

近几十年来，全球科研人员数量持续增长，人们对科研职业的可持续性和工作条件的担忧也随之出现。然而，各国的数据往往零散且不一致。“没有坚实且具有可比性的数据，各国就无法对其科研体系进行基准评估、识别结构性问题或衡量政策改革的效果。而对于科研人员个人来说，这些信息盲区可能会限制他们朝着更加可持续、更加包容的研究生涯迈进。”比利时法语区科研数据收集项目的协调员Neda Bebiroglu表示。

而ReICO正是对上述问题的一种回应。该项目由经济合作与发展组织、欧盟委员会联合资助，目前已从来自欧洲、亚洲、大洋洲、南非和美洲的53个国家和地区收集了相关数据。除了整理已有的公开信息外，ReICO还建立了一个由45个承诺参与的国家组成的网络，其中31个国家提供了此前未公开的数据。

访问ReICO网站的用户可以深入分析这些数据。例如，该平台显示，在提供可比收入信息的19个国家和地区中，美国的博士学位持有者的薪酬在购买力调整后最高，为每年12.63万美元，瑞士、荷兰和挪威紧随其后。在性别薪酬差距方面，哥伦比亚的表现最佳，男女博士收入几乎持平，而在意大利，女博士的平均收入仅为男性的62%。此外，根据对科研人员论文中提到的隶属机构进行的分析，卢森堡显示出最强的“人才净流入”，其2023年的研究人员净增长率为4.62%，而南非则出现了最大的“人才流失”，有1.88%的研究人员离开该国。

为了更清晰地描绘全球科研图景，各国需要进一步投入资源，提供透明且高质量的数据。瑞士洛桑大学研究生院联席主任Verity Elston表示，这在某些领域可能会面临挑战，比如目前对于博士后群体的了解仍然非常有限。Bebiroglu对此表示同意：“这使得我们难以评估问题的严重程度，也很难制定有效应对措施。”

此外，科研职业的形式和术语在各国之间也存在显著差异，因此建立某种标准化机制是进行有意义分析的关键。Bebiroglu表示，随着ReICO建立起一套科学的数据采集方法论，下一步将是推动形成一种“通用语言”。（蒲雅杰）