作者:李晨 来源: 中国科学报 发布时间:2025-3-17
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南医大药学院院长韩峰:
培育医药类高校成果转化专业团队

 

本报讯(记者李晨)近年来,推动“产学研”平台建设的各类政策有力推动了高校科研成果转化生态的构建,但我国高校专利转化率仍然低于发达国家。南京医科大学(以下简称南医大)药学院院长韩峰指出,其核心瓶颈在于专业化技术转移团队建设滞后。

韩峰告诉《中国科学报》,目前我国成果转化人才短缺,多数医药类高校缺乏兼具医学、药学、知识产权及商业运营能力的复合型技术经理人,技术评估与商业化路径不畅。一方面,体制机制亟待优化。高校的职称评审仍以国家基金、人才头衔、论文为导向,成果转化贡献未充分纳入核心考核,科研人员的创新潜力未能充分激发。另一方面,产业端与研发端协同不足。医药研发与产业需求脱节,缺乏“临床-科研-企业”深度协同平台,早期项目概念验证支持不足,超70%医药专利停滞在实验室阶段。

韩峰认为,只有立足本土实际,通过法律保障、机构专业化、利益激励和生态协同“四轮驱动”,才能突破成果转化瓶颈。唯有如此,才能实现从“论文大国”向“创新强国”的跨越,为经济高质量发展注入科技动能。

他建议,首先,加强立法赋权,修订《促进科技成果转化法》,明确高校对职务发明的自主处置权,简化审批流程,允许技术经理人全程参与成果转化决策。

其次,设立技术许可办公室(TLO)。在北京协和医院、南医大等“双一流”医科高校试点设立独立运营的TLO,配备医学背景的技术经理人、知识产权律师及投融资顾问,提供从专利布局到临床验证的全链条服务。建成50家高校TLO试点,培养5000名持证技术经理人。同时,由政府联合高校设立种子基金,支持早期项目跨越“死亡谷”,降低技术市场化风险;扩大“生物医药科技成果转化基金”规模,重点支持原创药、高端医疗器械等领域的早期项目;探索知识产权证券化、科技租赁等工具,降低转化资金门槛。

再次,推行“医药技术经纪人”持证上岗制度,联合行业协会制定职业标准;开设“医药技术转移”硕士专业,融合医学、法规、金融等课程,定向培养高层次人才。

最后,共建产学研联合体,支持高校与龙头企业、地方政府共建技术转移中心,以产业需求倒逼科研选题,推动技术经理人深度参与企业技术攻关。

《中国科学报》 (2025-03-17 第4版 转移转化)
 
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