美国大学校长究竟能赚多少钱？

近日，美国媒体《高等教育纪事报》在官网发布了一项“壕气冲天”的调查统计——他们收集了2023年美国176所主流公立大学校长的薪酬总额，包括基本工资、奖金、福利津贴及其他收入。其中，最高者超过190万美元，最低者还不到3万美元，相差悬殊。

冰火两重天

据统计，本次上榜的176位校长中，男性126位、女性50位，年薪总额超过100万美元的校长有28位，占总人数的15.9%；年薪不足10万美元的只有2人，占比1.1%。

上榜者中年薪总额最高的是一位女性——休斯敦大学校长Renu Khator。其年薪超过190万美元，仅基本工资收入就接近135万美元。

紧随其后的是肯塔基大学校长Eli Capilouto，总年薪超过161万美元。

特拉华大学校长Dennis Assanis以超过159万美元的年薪位列第三，其奖金总额是排名前10位校长中最多的，接近50万美元。

第四、五名分别是2023年时任内布拉斯加大学系统校长的Ted Carter和得克萨斯州立大学系统校长的Brian McCall，年薪分别超过154万美元和147万美元。

相比前5名校长的天价薪酬，榜单排名靠后的校长则是另一番惨淡光景。排名倒数第一的是田纳西大学系统校长Randall Boyd，他在2023年的年薪甚至不足2.7万美元。

同工不同酬？

一般而言，美国公立大学校长的薪酬主要由基本工资、奖金、福利津贴及其他收入构成，其中差异最大的是基本工资。除基本工资外，奖金收入也是冰火两重天。前3名校长的年度奖金都超过了30万美元，而排名最后的10位校长的奖金收入都为零。

同样是公立大学校长，收入差距为何如此之大？

据分析，美国大学校长的薪资与大学表现呈高度正相关，具体包括学生规模、校园规模、是否为研究型大学、录取招生率及学校排名等。如收入前3名校长所在大学的全美排名分别是133、159和76，而收入后3名校长所在大学全美排名为395～435、369和345，差距明显。

大学校长该拿天价薪酬吗？

美国大学校长的高薪资，似乎体现了高薪养学的理念。然而，他们远高于一线普通教授的收入水平，又与这一理念相悖。

据有关数据，近年来美国大学校长的平均收入大概是教授的4倍。那么校长究竟是如何一步步脱离教授群体，走向“泼天富贵”的？

这要回溯至上世纪70年代，由于经济衰退和滞胀，联邦政府对大学的财政资助大幅减少，经费不足导致美国多数大学“勒紧裤腰带”过日子。据统计，仅在1969至1975年间，美国就有136所大学由于资不抵债而倒闭。

于是，大学纷纷把获得更多资源当成首要考虑问题。因而从上世纪80年代起，美国大学变得前所未有地商业化：大学之间的竞争越来越激烈；各种大学排名应运而生，像滚雪球一样进一步加剧了大学商业化。

在此过程中，校长的薪酬开始水涨船高。

随着大学运营公司化，企业有关首席执行官的薪酬分配办法、政策和趋势，自然而然地被借鉴过来。最终的结果，就是让很多美国大学的校长更像是公司的首席执行官，而不是从事学术研究或教学的学者。（徐可莹编译）