作者:文乐乐 来源: 中国科学报 发布时间:2024-6-27
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创刊155年来,《自然》遭遇首次罢工

 

本报讯 日前,《自然》期刊及其子刊的出版商——施普林格·自然集团英国分公司的工作人员举行了罢工。

据《科学》报道,这是《自然》创刊155年来遭遇的首次员工罢工,也是引发研究界极大关注的一场争议的最新升级——员工拒绝公司提出的5.8%的加薪提议,而是要求“公平”地加薪,以应对不断上涨的生活成本。

6月20日,一封已获900多人签名支持的公开信公布。签名者包括诺贝尔奖获得者、主要研究机构的负责人,以及英国演员Stephen Fry——他于2019年在《自然评论-泌尿学》上发表了其癌症诊断和治疗情况的报道。他们敦促出版商“回到谈判桌上,提出一份认可员工辛勤工作的薪酬”,并强调“是员工让期刊成为今天的样子”。

2023年9月,这家出版巨头与英国全国记者联盟(NUJ)开始了年终薪酬谈判,NUJ代表施普林格·自然集团在英国的约380名编辑、记者和制作人员。NUJ代表称,员工去年拒绝了该公司5%的加薪提议,今年3月初和3月末又分别拒绝了5.75%和5.8%的加薪提议,谈判随即破裂。在不久前举行的一次投票率为90%的投票中,罢工行动获得了93%的支持。

施普林格·自然集团在一份声明中表示,5.8%的加薪代表了“高于通货膨胀率的加薪”,并宣布“采取额外的措施以帮助解决员工增加的通勤和生活成本问题……而且这建立在2022年和2023年已协助支付生活成本的基础上”。该公司强调,这一加薪提议是公平的,许多人现已接受了这一提议。

然而,NUJ对施普林格·自然集团的声明提出了质疑。他们指出,尽管英国目前的通货膨胀率为2%,但去年谈判开始时,通货膨胀率高于6%。NUJ还批评了该公司拖拉的做法,以及与个别成员而不是集体谈判的做法。

“我们的成员在谈判过程中没有受到尊重。”NUJ秘书长Michelle Stanistreet指出,施普林格·自然集团自身的财务状况加剧了这种不公平感。该公司由家族经营的Holtzbrink出版集团和英国投资公司BC Partners所有,其上一份年报显示,该公司的利润超过4.8亿欧元。

许多科学界人士通过社交媒体及签署公开信的方式表达对员工的支持。德国马克斯·普朗克煤炭研究所所长、2021年诺贝尔化学奖得主Ben List就是其中之一。他认为,“高影响力期刊的工作人员需要极其负责任,应该得到相应的报酬”,他对“自由和公共资助的科学世界”与“极端资本主义的科学出版业”之间日益加大的差异感到担忧。

罢工行动的影响目前还有待观察。在不罢工的日子里,员工仍然“按规则工作”,这意味着他们不会违背工作合同。

如果僵局持续,7月还将举行6天的罢工,但NUJ代表表示,他们渴望达成协议。NUJ的一位发言人表示,“防通胀”的薪资涨幅至少要达到11%,但员工理解公司面临的经济压力,因此希望找到一条合理的路径。施普林格·自然集团也希望迅速解决问题,并“愿意到谈判桌上参与进一步讨论”。

到目前为止,施普林格·自然集团没有回应有关罢工的影响,但它在声明中称,“在全球团队的支持下,《自然》每周会继续出版”。(文乐乐)

《中国科学报》 (2024-06-27 第1版 要闻)
 
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