本报讯 巴西政府近日启动了一项名为“知识巴西”的计划（以下简称计划）。据《科学》报道，计划旨在吸引目前在国外工作的1000名巴西研究人员回国。但这一计划却引发争议，许多科学家认为，这笔资金最好用于支持那些留在巴西并陷入困境的研究人员。

计划于今年4月由巴西政府启动，预计在5年内花费10亿雷亚尔（2亿美元），为拥有硕士或博士学位的在国外学术界或工业界工作的巴西研究人员，提供12万至15.6万雷亚尔的年薪，并提供40万雷亚尔支持其建立实验室。巴西政府表示，必须采取措施扭转巴西人才流失的局面。

许多科学家对计划能发挥多大作用表示怀疑，因为巴西科学界一直在与资金困境作斗争。上个月，就在政府启动计划几天后，来自巴西52所联邦大学的数千名教授罢工，要求提高工资和改善研究条件。

巴西坎皮纳斯州立大学生物学家Thaís Barreto Guedes说：“当国内有成千上万的失业博士，以及大量低收入的人在破旧的实验室中挣扎时，政府试图从国外吸引知名的巴西研究人员回国是没有意义的。”

Guedes说，过去几十年，巴西每年培养的博士人数超过2万人。但她指出，自2015年以来，研究预算不增反降，导致约10万名处于职业早期的科研人员失业。

而巴西圣保罗大学生物化学家Alicia Kowaltowski则对政府将拥有硕士学位的研究人员纳入计划的决定提出质疑。“我想知道这种教育水平的人是否具备开发一个强有力的研究项目和建立一个实验室所需的经验。”她说。

有批评人士认为，尽管以巴西的标准来看，计划承诺的支持水平很高，但能否吸引海外研究人员放弃薪酬更高的职位回国，有待考量。

美国密歇根大学生态学家Thiago Gon?觭alves Souza说，他在巴西伯南布哥联邦农业大学待了近10年，于2022年离开了巴西，因为这所大学的基础设施和研究项目缺乏资金投入。他说，在巴西政府解决这些问题之前，“包括我在内的科学家不太可能考虑回巴西”。他补充说，计划“未能从根本上解决问题”。

巴西坎皮纳斯州立大学公共政策研究中心社会学家Ana Maria Carneiro对1200名在国外工作的巴西研究人员进行了调查，初步结果表明，许多人和Souza持有相同的观点。数据显示，大多数人在2015年之后离开了巴西，高达90%的人没有回国的打算。

巴西科学促进会主席Renato Janine Ribeiro说，计划可能会给巴西带来一些好处，但国家防止人才流失的最佳办法是“通过改善国内研究人员的工作条件和职业前景，从源头上解决问题”。（文乐乐）