■本报通讯员 单毅君

当“90后”博士生遇到“90后”博导，会擦出怎样的“火花”？

今年初，江苏大学公布了“2022年度新增博士生指导教师名单”，一名“90后”博导正式上线。她就是江苏大学食品与生物工程学院副教授李欢欢。

得益于江苏大学更加科学、灵活的人才评价体系，以“90后”为代表的青年教师在江大校园里成为了不可忽视的新生力量。

“大学之大在于有大师。建设特色鲜明的高水平研究型大学，需要更多青年‘大师’挑大梁、当主角。”江苏大学党委书记李洪波说，该校瞄准高水平有特色国际化研究型大学建设目标，突出“高端、青年、团队、国际化”人才队伍建设主题，深入实施战略引才、精准育才、科学用才一体化策略，为学校高质量发展提供坚实人才支撑和智力保障。

引育并举 吹响汇智聚力“集结号角”

设计利用人工光合系统在自然环境条件下将二氧化碳催化转化为碳氢燃料，这是江苏大学能源研究院教授姜志锋最热衷的“光化学反应”。在太阳燃料实验室，他和团队成员师法自然，将理论模拟、材料合成、活性测试等一系列实验步骤反复“上演”，夜以继日寻找低成本高效“零碳”催化剂。

姜志锋是江苏大学与美国哥伦比亚大学联合培养的博士、香港中文大学及香港城市大学“香江学者计划”博士后。2020年，他通过江苏大学“金山学者计划”入校任教，主要从事碳中和领域科研工作。

“得益于学校良好的人才延揽与培育机制，青年教师拥有全面成长的沃土良田。”江苏大学能源研究院副院长许晖说，研究院通过学术方向引导、团队组建支持、实验室资源协调等多项举措，创造条件给科研“青椒”更多帮扶和关注。

回国几年来，姜志锋持续加强在二氧化碳转化利用领域的基础研究，提出光活性炭基催化剂的制备新策略，率先构建了半人工光合系统，发表了70余篇高水平SCI论文，单篇引用超700次。研究成果被《自然》及其子刊等大篇幅报道，在降碳、固碳等领域产生了广泛影响。

据了解，江苏大学推进“人才引育丰林工程”，实施“金山学者计划”，连续举办13届金山高层次学术论坛，推动国际化引才举措“四百计划”，重点引进海外知名高校留学教师、外籍教师和外籍博士后。近3年，该校引进世界前200高校优秀博士240余人。

厚植沃土 奏好事业发展“上升旋律”

“作为一名土生土长的江大人，最大的心愿便是努力工作，感恩母校的培养。”江苏大学流体机械工程技术研究中心党委书记张德胜坦言，自己的成长离不开江大的培养，在江大求学和工作20余年，他得到了众多领导和老师的帮助。

据江苏大学人事处处长石宏伟介绍，江苏大学不断优化人才发展生态环境，建立了“学校-职能部门-学院-系部”四级保障体系和“专业-学科-平台-团队”一体化服务体系，为青年教师发展提供周到服务。

“一路走来，我很幸运能在国字头平台和团队学习和工作，这既是压力，也是动力。”源于良好的发展环境和自身的努力积淀，张德胜如今已成长为博士生导师、国家级青年人才、金山学者特聘教授，担任国家水泵及系统工程技术研究中心副主任，奔跑在服务国家流体机械重大装备领域高水平科技自立自强的道路上。

在江苏大学，越来越多的青年教师步入职业发展快车道，站在了建功新时代的广阔舞台上，在服务社会发展、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人中发光发热。

江苏大学校长邢卫红表示，该校深入实施青年英才培育计划，每年遴选40~50名优秀骨干教师作为高层次人才培育人选，建立校外导师制，聘请学术大师担任校外导师，促进青年教师快速成长，遴选的青年英才90%以上入选省级及以上人才项目。

筑高平台 唱响人尽其才“最美和声”

2023年2月，第五届“杰出工程师奖”揭晓，江苏大学智能农机装备理论与技术重点实验室主任徐立章获评“杰出工程师青年奖”。4月，他再获“江苏省优秀农机青年科学家奖”。是什么支持这位青年教师成为科技创新队伍中最具活力的中坚力量呢？

据江苏大学科技处处长任旭东介绍，江苏大学深入推进产教融合，推动人才培养与科技创新的紧密衔接，以重大项目成果为导向，加大对国家级高层次人才和重大重点项目负责人的激励支持力度，全面助力青年人才快速健康发展。

“我们最近的一项工作突破了联合收获机左右横向升降履带式底盘与坡地自动调平技术，有助于实现丘陵山地稻麦低损脱粒和高效清选。”徐立章说，在“重点实验室+农装学部+农业工程学院+涉农研究院+协同创新中心”多位一体涉农创新优势的加持下，有组织、有平台的科研催生了许多团队领军人才和优秀学科带头人。

近年来，江苏大学不断提升人才在解决国家急需、攻克行业难题上的贡献度，瞄准国家重大需求组建20余个学科交叉大团队，9人入选2022年度高被引科学家，突破现代农业装备领域关键技术38项，开发出无人驾驶联合收割机、大马力拖拉机、棉田残膜回收机、蔬菜移栽机等26种高端装备，在农机、食品、汽车、材料等涉农领域成为重要的科技创新力量，形成了“人才辈出、人尽其才、才尽其用”的生动局面。