9月18日，上海电机学院体育馆内人头攒动，近200家企业的招聘展位沿着产业链轴线整齐排开，4000余个岗位需求虚位以待。

今年，上海电机学院首次引入人工智能（AI）智能求职匹配系统，提前对913个岗位进行画像解析。学生只需输入所学专业、意向岗位类型等关键信息，系统便能自动生成专属“求职地图”，精准导航至对应展位。不仅如此，学校还为全体2027届毕业生开通AI简历优化系统与模拟面试工具，提供智能简历优化、岗位匹配分析、模拟面试评分等全流程支持。

有了这份“求职地图”，不少学生早在入场前，就已提前锁定了心仪岗位。“原本我只盯着算法岗，是AI系统结合我的经历，推荐了系统测试和项目管理方向，帮我打开了新思路。”上海电机学院人工智能与数据科学学院毕业生聂灿现场直接参与了三家企业的初面，省去了盲目排队的时间。

招聘会现场。上海电机学院供图

这场名为“智造未来·临港启航”的秋季首场校园招聘会，也是上海电机学院推动办学逻辑从“学科导向”向“产业导向”深度转型的生动缩影。上海电机学院正加速推动从“学科逻辑”向“产业逻辑”的深度转型，重组设立七大工科学院，构建“卓微专订创”多层次培养体系。招聘会上，多家链主企业就专项班、订单班的进一步合作与学校达成初步意向，将招聘现场转化为校企协同育人的前沿阵地。同时，“入学即入行、毕业即就业”的订单式培养模式，让不少学生在招聘会前就已锁定心仪岗位。

据了解，本次招聘会不仅服务上海电机学院的学生，也通过临港新片区就业育人联盟渠道向复旦大学、同济大学、华东师范大学等市内外多所高校同步推送信息，吸引了大量外校学子专程赶赴临港。

“作为联盟秘书处单位，上海电机学院持续引导毕业生前往重点产业、关键领域就业。”学生处副处长刘国军表示，“学校将继续深化产教融合，推动临港政策红利精准触达每一位学子，引导更多青年在服务国家战略的‘大舞台’上实现青春价值。”