农业经营数据甄别、年度生产计划研判、经营亏损问题调整、合作社民主管理、产销风险处置、管理策略组织、农业品牌打造、盈利能力提升……9月2日上午，在浙江农林大学衣锦校区“头雁”大楼里，一项项激烈的农业行业技能“大比拼”正在激烈地进行着。

9月1日~2日，第三届浙江现代“新农人”技能比武暨2026年浙江农业行业职业技能竞赛——农业经理人赛项在浙江农林大学举行。由浙江省11个设区市遴选的33名优秀农业经理人化身“考生”，不仅要进行理论知识考试，参加案例分析笔试和无领导小组讨论两项业务能力测试，还要完成以路演展示为核心的综合素质考核。

赛场角逐氛围激烈，参赛选手全方位展现硬核实力。考场里，青年新农人们在案例分析中抽丝剥茧、精准诊断经营亏损症结，在路演答辩中妙语连珠、亮出品牌开拓“金点子”，以逻辑严密的数据分析守护农户收益，用切实可行的商业方案展现产业领军人物的魄力，尽显新时代农业经理人的硬核担当。

在业务能力考核环节，选手们通过案例分析笔试与无领导小组讨论，围绕年度计划审定、市场风险研判、生产经营计划调整等真实场景问题展开深入分析，从数据甄别到决策优化，充分展示了扎实的专业功底与敏锐的经营头脑。综合素质路演环节，选手们以自身经营管理或选取的新型农业经营主体为案例，从组织管理策略、品牌打造、盈利能力到联农带农成效，进行了精彩汇报和现场答辩。

本次大赛中，青年力量成为绝对主角，“90后”选手占比超60%，最年轻的仅26岁。这群青年“新农人”以创新的经营理念、敏锐的市场洞察力与扎实的管理功底，在赛场上交出了一份份亮眼答卷，生动诠释了“乡村振兴，关键在人才，希望在青年”的深刻内涵，真正实现了以赛促学、以赛促训、以赛促建，为全省农业经理人队伍建设注入了强劲动能。

据介绍，农业经理人是新型农业经营主体的“当家人”，是推动农业现代化、助力乡村产业振兴的核心力量。本次竞赛采用理论知识考试与现场技能操作考核相结合的方式，重点检验选手在农业经济组织管理、生产经营决策、市场研判分析、团队建设与沟通表达等方面的综合素养。参赛选手涵盖农民专业合作社理事长、家庭农场经营者及合作社聘任经理等群体，均为扎根农业一线、联农带农成效显著的行业骨干。

2026年浙江农业行业职业技能竞赛农业经理人赛项属于省级一类职业技能竞赛，获奖选手不仅可以获得相应的奖金和证书，还颁发相应的职业技能等级证书。符合条件一、二、三等奖获得者可认定为高级技师，优胜奖获得者可认定为技师。前三名获奖选手，还有机会获评为“浙江金蓝领”。

本次赛事由浙江省农业农村厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会等六家单位联合主办，省乡村振兴促进中心与浙江农林大学联合承办。大赛紧扣“匠心共富浙里·技能照亮前程”主题，严格对标国家级职业技能竞赛要求，畅通了农业技能人才成长成才通道，夯实了乡村振兴人才支撑，已经成为打造培育农业技能人才、激发乡村振兴活力的重要平台载体。

比赛现场  浙江农林大学供图