8月14日下午，2026年南方电网能源发展论坛南网智库青年新星人才平行论坛在广州举行。论坛以“以智赋能兴智库，以才筑梦耀青春”为主题，汇聚南方电网公司系统内政研领域的管理专家与青年才俊，聚焦青年赋能一流能源智库建设、政研青年成长培育体系构建、能源电力变革与人工智能深度交汇等前沿议题展开深入研讨。

南方电网公司政策研究部副总经理吴畏、党建工作部副主任郭小涛，南网能源院纪委书记杨博出席论坛并致辞。论坛设置两场圆桌对话与专题发言环节，多维度探讨青年人才成长与一流智库建设的实践路径。

第一场圆桌对话以“挺膺时代担当淬炼青年智识——新时代青年赋能一流能源智库建设新实践”为主题，由南网能源院党建部副主任崔权主持。南网党校、南网数字集团、南网北京院、南网传媒四家单位专家从思想引领、创新平台、数据能力、话语传播四个维度，深入交流青年赋能一流智库的实践路径，并结合传媒智库建设与影响力运营的探索，强调智库应强化以影响力构建为导向的运营意识、运营体系和运营能力，更好助力南网特色话语体系建设。

第二场圆桌对话以“深耕育智沃土赋能人才兴研——构建适配一流企业的政研青年成长培育体系”为主题，由南网科研院人力资源部主任、团委副书记刘抒彦主持。南网党校、南网能源院、广东电网管科院、南网人才工作站等四家单位专家从能力标准、制度突破、实践路径到操作落地层层递进，系统研讨了政研青年成长培育体系的构建之道。与会专家一致认为，培育体系的构建，标准是起点、制度是杠杆、路径是载体、容错是底线，青年培育不是单一部门的命题，而是需要全系统协同推进的制度工程。

专题发言环节聚焦能源电力变革与人工智能演进历史性交汇下的南网探索。多位青年智库骨干围绕新型电力系统建设从顶层设计走向全面施工、全国统一电力市场体系在南方区域率先破题、人工智能深度赋能知识生产等方向，分享了前沿思考与一线实践，覆盖了战略研判、技术跟踪与制度研究等多个维度，并就此背景下青年智库工作模式从文献积累、经验判断向数据驱动、智能工具与跨领域整合转型的路径进行了深入交流，为青年人才成长指明了方向。

本次论坛是南方电网公司深入推进一流能源企业建设、加快青年人才梯队培育的重要举措。论坛的举办，进一步搭建了智库青年交流互鉴、成长成才的广阔平台，为推动南方电网公司在能源变革浪潮中汇聚青年智慧、激发人才活力凝聚了广泛共识。未来，南方电网公司将继续厚植青年成长沃土，推动智库建设与人才培育同频共振，为服务南方电网公司高质量发展和新型能源体系建设贡献更多青春力量。