作者:江庆龄 来源:华东师范大学 发布时间:2024/3/5 13:01:58
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张文明委员:“以才育才”,引进留学归国人才

 

 当前,国家及各地都在大力吸引海外人才回国创业和就业。但前期研究发现:相关留学归国人才政策沿袭传统强调需求的思路,大部分内容中对“引”讲得多,而对如何“用”则相对较少;人才政策的各环节存在割裂问题,政策制定主体间缺少统一性目标指引。

针对以上问题,全国政协委员、华东师范大学国家教育宏观政策研究院副院长张文明在《关于留学归国人才引进政策从“筑巢引凤型”向“以才育才型”转变的建议》中,提出了3方面的建议:国家相关部门出台指导性意见或政策,推动留学归国人才政策体系从“筑巢引凤型”向“以才育才型”转变;留学归国人才政策应该从“需求型”“供给型”“环境型”向“评价型”转变;丰富引进留学归国人才的评价政策建设,加入“团队建设”的相关评价条款。

张文明建议,在未来的人才支持方面应尽可能向科研成果转化方面倾斜,要注重相关研究成果的实用性评估,在人才评价机制中加入“以才育才”的相关条款,作为重要的引进人才,必须通过对本土化的人才培养(团队建设)实现“人尽其才”。

 
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