作者:徐婧 来源:中新网 发布时间:2023/3/1 23:05:17
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北京地区毕业生就业服务月启动 预计提供10万余个岗位

 

中新社北京3月1日电 (记者 徐婧)2023年北京地区毕业生就业服务月活动(简称“服务月”)首场线下招聘会3月1日举办。本次服务月将持续三个月,北京将举办百余场线下线上招聘活动,预计6000余家用人单位提供就业岗位10万余个。

当天,在北京信息科技大学举办的服务月首场招聘会上,北京能源集团、北京城建集团、首钢集团、小米集团等75家用人单位提供岗位650个。北京市人力资源和社会保障局同步开展“校区对接”活动,多区人社部门的工作人员现场与校方对接,将政策和服务送进校园,帮助毕业生就好业。

“找到工作并不难,但如果想要一份通勤时间、工作强度、薪资待遇等都合适的工作就没那么容易。”北京信息科技大学外国语学院的大四学生昆若楠告诉记者,这是她今年参加的第二场招聘会。谈及更倾向参加线下招聘会的原因,她说,线下招聘会能了解到企业的更多情况,及时解决双方的问题,沟通效率也更高。

教育部门披露的数据显示,预计2023年中国高校毕业生将达到1158万人,比2022年增加82万人。2023年,北京地区高校毕业生预计达到28.5万人,比2022年增加1.7万人。

据北京市就业促进中心毕业生就业服务处副处长李京川介绍,为促进高校毕业生高质量充分就业,服务月期间,北京将充分发挥高新技术产业基地密集、创业产业园区数量较多的优势,积极开发不同类型岗位资源,持续推进资源汇聚,提升服务效能。根据毕业生需求,还将走进中国人民大学、北京工业大学、北京建筑大学等学校,开展专精特新“小巨人”企业、医药健康、人工智能等特色专场招聘会。

本次服务月活动的服务对象不仅包括北京地区高校毕业生,也将往届离校未就业高校毕业生及35岁以下登记失业青年纳入服务范围。除线下招聘会,求职者还可以通过线上渠道获取相关就业服务。

据悉,2023年北京地区毕业生就业服务月将在更多高校开展政策宣讲和解读。同时,组织职业指导师、知名企业HR等配合开展就业指导、直播带岗等活动,通过多种途径拓宽学生获取政策和岗位信息的渠道,增强高校毕业生就业竞争力。(完)

 
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