近日，记者从哈尔滨工程大学官网获悉，哈尔滨工程大学科学技术研究院院长殷敬伟将任哈尔滨工程大学党委常委、副校长。官方简历显示，殷敬伟系1980年出生。这是今年继多所高校公布“80后”校领导之后，又一位后来者，也是目前最年轻的“双一流”高校副校长之一。

今年4月1日，陕西省委组织部干部任职公示显示，西北大学经济管理学院院长、党委副书记吴振磊，拟任西北大学党委委员、常委，为西北大学副校长人选。他出生于1982年。4月11日，湖南省委组织部干部任前公示，出生于1981年的湘潭大学团委书记魏晓林拟任衡阳师范学院副院长。二人目前已进入试用期。

以“清北+华五”为代表的高校领导班子中，也不乏多位年轻有为的“准80后”。如2017年，出生于1979年的北京大学校长助理陈宝剑被任命为该校党委常委、副校长；同年，清华新增一名1977年出生的党委常委、党委副书记——过勇，此前他是清华公共管理学院党委书记。2018年，上海交通大学党政办公室主任王伟明担任该校党委常委、副校长，他出生于1978年。

中国人民大学教育学院教授程方平表示，高校的干部队伍应是老中青三代结合，绝对的老龄化和绝对的年轻化都是不科学的。年纪偏大的校领导队伍，与青年教师、学生之间易产生代沟。而年轻的校领导在沟通、敬老、自身精力等方面，相对年纪偏大的校领导而言更有优势。

在他看来，年龄并不是一个特别值得关注的话题，更值得关注的是“80后”“准80后”校领导的教育理念，以及他们对教育的理解、对师生的尊重。“高校领导班子中最让人担心的一种情况是，进入了官僚化思想严重的人。官僚化与年龄无关，再年轻的校领导也可能存在官僚化思想。如今出现的高校领导年轻化倾向，更宜解读为这所高校‘后继有人’。在他们尚未跻身正职前，不宜加以过度解读。”