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来源:东方网 发布时间:2009-4-3 8:31:32
国务院要求机关国企毕业生招聘数力争不低于去年
 
在4月2日召开的全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议上,国务院要求国家机关、事业单位和国有企业力争招聘人数不低于去年。
 
国务院副总理张德江在会议上坦言,虽然政府近期已经密集出台了一系列扶持大学生就业的政策措施,但高校毕业生就业形势依然严峻。
 
吸纳能力已经有限
 
据了解,今年全国应届高校毕业生达到了610万,此外,2007年~2008年约有250万人没找到工作,因此估计2009年的大学生就业人数为860万人。
 
记者从北京的一家重点高校了解到,与往年相比该校的签约率非常低,目前的签约率只有20%左右,虽然各个专业之间会有差别,但整体就业形势明显差于往年。
 
针对这种情况,张德江指出,国家机关、事业单位和国有企业要发挥带头作用,力争招聘人数不低于去年。要鼓励和引导重大科研项目单位和中小企业、非公有制企业,聘用或吸纳高校毕业生。
 
当前大学生遇到的最大问题是岗位需求不足,虽然政府提出国有单位和非公有制单位要多吸纳高校毕业生,但事实上这是一个十分艰巨的任务。
 
中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉在接受记者采访时曾指出,由于近年来国有单位减员增效的改革,事实上国有单位能够吸纳新增劳动力的能力已经非常有限了。另一个值得注意的现象是,国有单位近年来自然减员(退休)的速度也慢下来,全国机关事业单位每年只能空出100多万个职位,而且这些职位还不一定会继续招聘新人。
 
虽然大学生最青睐国有单位,但每年大批量吸收大学生的仍然是广大中小企业。
 
由于金融危机的影响,东南沿海中小企业大量倒闭,就业吸纳能力有所降低。即使是仍在正常经营的中小企业,也由于预期不好,缩减了招聘新人的计划。
 
多渠道解决就业问题
 
张德江要求,各地区、各有关部门要抓紧制定有关配套政策和具体实施办法,力争在4月份全部出台,确保各项政策具有可操作性,使高校毕业生真正享受到政策的实惠。
 
下一步国务院还要加强就业政策和工作落实情况的督促检查,加大就业政策、就业观念和促进就业的宣传力度,引导高校毕业生到国家经济和社会建设最需要的地方去建功立业。
 
为了督促就业政策的落实,人力资源和社会保障部包括部长尹蔚民在内的八位部级、副部级干部已经于近期陆续带队到全国16个省市督察就业。
 
事实上,自从去年末国务院常务会议通过了扶持大学生就业的七条措施之后,一些配套措施也陆续出台。国务院要求直辖市以外的各地城市要取消落户限制。企业吸纳登记失业高校毕业生,可享受相关就业扶持政策。
 
为了更大地发挥学校“蓄水池”的作用,教育部也将研究生招生规模扩大了5%。
 
政府也在多渠道地拓宽大学生就业的途径,比如采取有效措施鼓励和引导毕业生到城乡基层就业,大力开发基层管理和服务岗位,对到农村基层和城市社区工作的毕业生,给予薪酬或生活补贴,并按规定参加社会保险;鼓励大学生担任村官。在北京,大学生村官是一份待遇还不错的工作,每月工资2000元,政府代缴社保。
 
“要学会生存”,这是国务院总理温家宝去年看望毕业生时提到的话。在当前严峻的就业形势之下,大学生也应该降低自身预期,比如到中小城市就业,或者降低薪资水平等。
 
在日前举行的“2009年北京首届旅游业校际招聘会”上,很多毕业生对敏感的薪酬问题都采取了比较保守和务实的态度,起薪预期设在1500元~2000元的居多。
 
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