8月18日，随着天津大学化工学院教授晋升国际评审会的举行，来自美国密歇根大学制药工程专家王如念教授、华盛顿大学材料专家江绍毅教授和加州大学洛杉矶分校纳米材料专家卢云峰教授等三位国际知名专家学者对天津大学化工学院8名申报教授等高级专业技术职务的教师进行了资格审查。这标志着天津大学在专业技术职务评审工作国际化方面迈出了关键的一步。

 

天津大学党委常务副书记杨贤金当天下午在评审专家下榻的酒店会见了王如念教授、江绍毅教授和卢云峰教授。双方就工程科学研究、教师学源结构国际化及国际经历等方面的问题进行了深入探讨。杨贤金在会谈中指出，高等教育国际化是一个全球的趋势，天津大学在建校之初即以国际化作为学校发展的根本所在。要培养造就具有全球视野的人才，就必须用全球的眼光看问题、站在全球的角度了解问题并借鉴国际先进经验解决自身问题。三位专家的宝贵建议将成为天津大学人才强校战略的重要参考，希望通过双方的努力，进一步推动天津大学的国际化进程，培养更多的国际化人才。

 

“作为天津大学晋升高级专业技术职务海外专家评审的试点单位，化工学院申报教授等高级职称的人员在原有的职称评审基础上，还要与国际知名大学相关学科的专家学者进行面对面的交流，由海外专家对申请人的材料进行审核并听取述职报告。”天津大学化工学院院长元英进教授说，“这些海外专家的评价结果将成为专业技术职务评聘的重要依据。这一评审过程，将对天津大学培养、造就具有全球视野的专业化教师有着至关重要的作用。”

 

据天津大学人事部门相关负责人介绍，以往国内高校在高级职称评聘方面一般采取将申请材料送国内相关高校专家审查的方式进行，采取海外专家评审的方式，特别是将海外学术专家请到学校进行面对面评审的方式目前还不多见。

 

化工学院一位教师今年是第二次参加高级职称的评审，在谈到海外专家评审与以往的不同时，他说，“毫无疑问要比以往的评审严格了许多。这对申报职称的人来说是一个全新的挑战，但同时也是学校国际化发展进程中的一个重要信号。教师职称的评聘更加贴近国际轨道，这就要求我们要进一步提升自身的教学水平和科研能力，承担更重要的项目、培养更优秀的学生。”

 

教授评聘工作的国际化，是天津大学积极落实2007年底举行的人才工作会议的重要举措。通过《天津大学人才强校战略实施纲要》的制定和一系列促进国际化人才培养、引进、使用相关文件的下发，进一步规范了学校的专业技术职务评聘工作。天津大学要求专业技术职务评聘与教学、科研和学科建设紧密结合，同人才引进工作相结合，强化了教授在专业技术职务评聘中的作用，同时采取限次申报的办法，通过个人申请、学院审核、材料公示、公开述职、教授评议、校外专家评审、基层专业技术职务评审委员会评审、院级学科评议组评审、校专业技术职务评审委员会评审等程序，确保专业技术职务评审工作的质量。

 

作为天津大学“绿色化学化工学科创新引智基地”的项目之一，参加此次教授评审的海外专家还将于19日为天津大学相关学科的负责人及即将申请高级职称的部分教师作相关报告，介绍国际上职称评审制度，为广大教师今后职称申报工作提供重要参考。