期刊越来越多，投稿也越来越多，而审稿人的积极性和耐心也似乎越来越低。如果哪天论文出版费不能从课题经费报销了，不知道这些收费期刊还能活多久？所以说，老牌期刊要与时俱进，向新期刊学习，这样才有持续的生命力。

■马军

现在入职大学当一线教职人员，一般都需要博士学位。而在15年前，硕士学位也可以进高校谋得教职岗位的，20多年前，本科毕业就可以留在高校。可以说，高校对从教人员的学历要求越来越高了。特别是，现在多数“青椒们”在学术领域都很猛：高影响因子的论文、授权专利（实用新型和发明专利）多项、SCI/EI论文数量巨多、各种奖项数不胜数。

通常那些传统的老牌期刊每年刊文量较少，录用率相对也较低。为此，有更多的科研人员参与催生了相关领域新期刊如雨后春笋般出现，甚至一些期刊经过编委和出版公司的运作，快速挺进EI/SCI数据库，部分新期刊影响因子急剧飙升，甚至碾压了该领域的老牌期刊，让老牌期刊的编委和作者望尘莫及。

目前，几乎每一所国内大学都有自己的学报，综合类大学一般有工学版、自然科学版、社科版或者理工综合版。甚至有网友笑称，大学学报就是“自留地”和“救护车”，当前的任务就是留给本校那些着急发论文毕业的师生，当然也是为一些无法在国际期刊发表学术论文、面临考核困难的教职人员多一个“保险”。

大学的学报一般都挂靠所属大学，多数情况下定位主要是服务本校师生。而一些大学的管理者很有远见和魄力，直接把本校的学报提升为国际知名期刊，利用自己综合大学的各个学科优势创办系列知名国际期刊，这就是创造力。学报的水平和层次一定程度上是大学的综合实力体现，也是宣传学术成果首发权的有利平台窗口。浙江大学所办的系列期刊就是很好的例子。

有人问我，为什么新创办期刊一旦进入SCI数据库，其影响因子就“开挂”，而且似乎所有期刊的影响因子都上升了。这个原因很简单，20年前上班族平均每个月工资300元就很好了，现在经济发展和社会进步了，平均每个月工资1万元都很正常。期刊创办越来越多，发文总量越来越多，参考文献越来越多，总引用量越来越多，再加之出版社的商业行为推动，期刊影响因子能不增加吗？其实，这也是新办期刊和老牌期刊所属出版公司的较量。

在冷兵器时代，士兵们打仗攻城一般都用云梯，甚至直接在城外再筑高城实现居高临下的攻击，达到围歼城池的目的。新办期刊“群殴”老牌期刊是差不多相似的套路，目前各个领域的主流期刊基本被欧美、俄罗斯和日本等发达国家所控制。印度一些有头脑的商业公司认真学习埃及伙伴创办Hindawi出版社的成功经验，不断创办新期刊，每天不厌其烦地给发展中国家的科研人员推送期刊征稿的广告，免费出版或者象征性地收取几十美元的稿件加工费，只要你曾经发表过论文且能在谷歌里搜索到你，那么你就可能被骚扰，邀请你投稿、邀请你加入期刊编委。通常你拉黑一批邮件，又来一批推送新期刊的广告，这些印度出版商很有耐心。

期刊越来越多，投稿也越来越多，而审稿人的积极性和耐心也似乎越来越低。如果哪天论文出版费不能从课题经费报销了，不知道这些收费期刊还能活多久？当然，社会的进步和传承最终要由年轻人来完成的，期刊要有持续的影响力，需要学术和商业的有机融合。老牌期刊要与时俱进，向新期刊学习，这样才有持续的生命力。

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