■喻海良

对于回国的研究人员来说，首先面对的问题是：加入团队，还是自己单干？

在国外工作过的人，最羡慕的不过于和海外众多大教授一样，成为一个独立的PI，自己招聘一群博士生以及博士后，研究自己感兴趣的问题。

所以，如果觉得自己能力足够强，完全可以胜任一个独立的科研小组领导者，那就毫无疑问选择回国后单干，但也要面临一些问题。

第一，有足够的能力去申请校内外“科研经费”，建立与维持自己的科研平台。如果自己单干，第一件事情就是购买设备，建立自己的实验平台。

虽然现在大学里很多公用的仪器不需要自己购买，但建立一个科研小组，总要有一些和他人不一样的科研仪器设备。否则，几年后一批学生走了，自己什么都没有留下。

根据研究领域不一样，科研仪器的费用也会不一样。而且设备维护也需要大量的费用，特别是耗材，随着团队成员的增加而逐渐增加。

另外，维持一个小的科研小组，科研经费中人员经费也是越来越多的。招收研究生、博士后需要给他们适当的劳务费。研究生开展科研工作，电脑等办公用品、实验材料及实验后续检测、会议及其他差旅、研究生日常生活补助、文献查阅、论文发表、专利申请等等。

不过，国内经费申请机会比国外多一些。我和澳大利亚、日本、美国的一些朋友交流过，他们现在想自己独立获得一些科研经费有很多困难。而在中国，年轻一点的朋友可以申请的项目真是很多，如国家青年基金、省青年基金、杰出青年基金、校中央高校基金、国家重点实验室基金等等。能力越大、年龄越小申请各项基金的机会就越多。

第二，有能力吸引到优秀的研究生、博士后，组建自己的学术团队。

对于海外回国的人员，最大的优势在于自己丰富的海外经历、海外人脉，以及前期不错的研究基础。在国外读完博士并有三五年的工作经历，基本上都有非常不错的学术积累。在目前背景下，有非常好的学术成果基础对于研究生还是非常有吸引力的。

招到研究生，不只是简单地让他们跟着自己做实验、写论文，而是要给学生一个比较有前景的研究方向，让他们做的工作比较成系统。将来毕业了，能够获得不错的前景。

还有可能面临一种局面，根本就招不到好的学生或者根本就没有人报考你。现在研究生与导师的关系是双向选择的关系。所以，在招收学生的时候，一定要想方设法宣传自己，特别是宣传自己的理念，让他们觉得跟着你发展会前途无量，才有可能吸引到好的学生报考。

当然，你发表的论文越多、档次越高，你的学术影响力就越大、视野就越广，对优秀学生的吸引力自然越强。

第三，有自己稳定的研究方向与兴趣，可以持续产生出科研成果。

回国发展的人员都会面临一个过渡期，会有几个月甚至一年没有地方做实验、没有一个学生，完完全全自己一个人作研究。对于某些理学、数学、社会学学科的研究人员来说，不需要太多的设备就能凭着自己的聪明才智写出高水平的论文，但是对于工程学科，没有一定的实验场所，就非常困难。

然而，作为一个独立的PI，必须想方设法发表一些论文，参加一些学术会议，维持自己在学术界的影响力。如果你回国时有很好的学术基础，自然也会有很多人想与你进行科研合作，先相互合作发表一些学术成果，一两年后就会有改观。

成为一个独立的PI，是一个人从初级科研工作者发展到高级科研工作者的必经之路，经历一点困难再正常不过。

另一种情况是，如果觉得自己能力尚有欠缺，那就先加入一个好一点的团队，利用共同的资源一起发展。但即使加入到某些大的课题组，也不能失去自己的研究方向，最好是“和而不同”。

或者，加入一个大而松散的团队，谁也不影响谁，谁也不替谁做主。但在申报科研项目的时候，大家共同合作并努力获得一些大的科研项目。

所以，回国后是加入团队或者完全自己单干，取决于自己个人意愿和个人情况。

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