作者:刘立 来源:中国科学报 发布时间:2017-8-18
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不发表论文,就下岗走人?

 

■刘立

国内外学术界都有一个说法并践行之,那就是:publish or perish。其意思是:你不发表论文,就让你下岗走人。

发表论文的初心是什么?说好的方面,是为了交流和传播成果。现实是,一些学者发表了论文后“藏”起来,等到年终考核时或评职称时才拿出来,让同行知道。

笔者的观点是,发表论文的初心,是确立你的新发现、新观点、新概念等科研成果(简称“科研发现”)的“优先权”,即科研发现的优先权(priority of discovery)。科学(学术)共同体这个“小社会”最终认可的是科研发现的优先权。

科研是一个充满竞争和合作的事业,某项研究比如关于青蒿素结构和功能的研究,稍不小心,就会被竞争对手抢先了,需要高度保密。屠呦呦等人就是得知国外科学家要发表青蒿素结构的“情报”之后,马上向上级请示发表论文,最后获批,在1977年《科学通报》上发表了关于青蒿素结构的一页纸的论文。该文对屠呦呦获得诺贝尔奖有很大贡献。

科学史上充满了关于科学发现优先权争论的事件,比如牛顿与莱布尼兹关于“微积分”发现的优先权之争;牛顿与胡克关于“万有引力定律”发现的优先权之争,等等。对科研发现优先权及其争论,科学社会学家默顿有专门的研究,他认为科学发现优先权争论,不能简单地被认为是为了名和利以及“名利双收”的争论,因为确立究竟谁是某项原创性科研发现的“专利人”,背后是捍卫科学发现的原创性。捍卫包括原创性和公有主义在内的科研规范CUDOS(公有主义、普遍主义、去偏私性、原创性和怀疑主义)。

如何确立科学发现的优先权?最通常的做法是在公开的、正式的期刊(或著作)发表你的科研成果,不论该期刊是英文的还是中文的,也不论该期刊是不是SCI/SSCI或CSSCI,只要是公开的、正式的期刊即可。

随着电子媒体的出现,在预印本和微信公众号发表论文,也可以确立你的科研发现的优先权。比如俄罗斯数学家佩雷尔曼,在预印本系统发表了数学论文破解了“庞加莱猜想”,从而获得“菲尔茨奖”和100万美元奖金。不过,他虽然活得“穷困潦倒”,却拒不领取这大笔的奖金。在微信公众号上发表文章能否取得优先权,还需要时间和实践检验。那么,博客上发表文章是否可以确立优先权呢?笔者认为不可以,理由是博文可以随时修改。

发表论文的初心是确立科研发现的优先权,而派生出来的动机则多了。一个最主要的动机是为了评职称,为了评tenure。谢英华等人2016年的调研结果支持本定性判断。现实中,国内外科技界都是这样,没有一定数量和质量的论文,评不上(副)教授。

在实行tenure-track(预聘-长聘)教师人事管理制度的大学,如你没有在规定的时间内(比如6年两个聘期)在规定的期刊上发表规定数量的论文,按合法的契约,你就得走人。现实中,不少人评上教授或获得长聘后,就少写或不写论文了。

现实中,青年科学家、学者要找工作,主要看论文;正如有人说的,找工作就是靠论文找工作。

现实中,还有人靠论文当官,所谓“学而优则仕”;当了官,再“仕而优则学”。两者看似“正反馈”,实则对“学”和“仕”都是伤害。

至于发表论文是为了获得“奖励”,比如发一篇SSCI论文奖励1000元人民币,那其实是很附带性的动机。对发表SCI/SSCI论文给予奖励,对提高SCI/SSCI数量,早期是有作用的。如某“985工程”大学早些年对发表SCI有奖励,后来发表SCI数量太多了,都奖励不过来了;而且发表SCI已成为教师的“内在动力”,如评职称等,也就不需要奖励了。该大学很多年前就取消了SCI奖励。但我国因SSCI论文数量还太少,对于大学的“国际化”、国际评估和大学排名很不利,不少大学启动了SSCI论文奖励,至今还保留。不过,奖励有严格条件限制的,比如必须是第一作者、第一署名单位必须是你所在的大学等。

总之,在学术界,publish or perish其内涵包括:你不发表论文,就让你下岗走人;以及你不发表论文,就会错失丧失你科研发现的优先权。(http://blog.sciencenet.cn/u/liuli66)

《中国科学报》 (2017-08-18 第2版 博客)
 
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