■徐耀

一年之季在于春，一生之季在于青。一个人的青春岁月很短暂，倏忽而过，如何对待你的青春岁月决定你的终生幸福。

前不久，一位毕业几年的学生给我打电话，申请基金面上项目，连续两年上会都没有通过，要暂停一年申报，备受打击。接着又说到人脉资源，更是感叹。他所在学院的“80后”新院长，国内导师是院士，国外博后导师是诺贝尔奖获得者，海外回国后，便获得各种各样的人才头衔，现坐在院长位置上，组建了一个大团队，都是干劲十足的“80后”“90后”，并且干得是风生水起，着实让他艳羡。

何尝不会？这种状态，我也曾经羡慕。但临渊羡鱼，不如退而结网，没有过硬门第背景的人，要换一种思路来确保自己的青春不被消磨。

中国的教育学制比较长，一个人从小学到博士毕业，要花20年。这种漫长的学习带来很多弊端，首先是年轻人接触社会太晚，从高校或研究所一出来，不能从容应对复杂的职场环境，不善于合作，对职业前景没有判断力，把就读时的潜心学习模式依然套用在工作中，导致了青春消磨。

读书时的压力只有发文章，这可以在导师的帮助下而减轻，但工作中的压力要多得多，却没有人会义伸援手。目前的高校环境中，这种趋势已经很明显了，从西方引进的常任轨制度大有普及之势，这种制度当然有优胜劣汰的好处，但在国内实施起来情况要复杂得多。可以预测，在常任轨制度下，高校里没有背景的青年教师的前途堪忧，因为没有投名状让人了解你，也没有人颇具慧眼来培养你。温水煮青蛙，最是消得人憔悴。

前几天，收到某期刊的来信，一篇文章引用了我的文章，定睛一看，原来是我两年前毕业的学生发了一篇文章，还是延续博士期间的工作，文章档次却降了很多。我有点感叹，去了个普通高校，科研产出和水平还真的下降了。

我曾经鼓励研究生们毕业后投身企业，天高任鸟飞。令人遗憾，他们中的绝大多数都选择了高校工作，义无反顾地跳到那一池温水中泡澡，昏昏欲睡，能有什么成绩？

好的高校，强手如林，差的高校，捉襟见肘。高校里，不就是拿个青年基金，上个副教授，一个月拿上七八千工资，还有什么？企业里收入是看个人能力，工资也不低，你自忖一下，去哪里好？

最近，国务院下了通知，要对国家级研究机构进行绩效评估，事业单位改革推进不顺利，中央终于端起大刀了，这是继高校学科评估后针对研究所的重要举措。那些整天说自己重要的机构，看看你的投入产出比，下一步就是快速推进应用技术型研究所的企业化，所以研究所里泡温水澡的人就别心存幻想了，马上温水就会变成沸水或者冰水。

做应用技术的，本来就应该从产品里赚钱。做基础研究的本来就应该从财政拿钱，但你是真的做基础研究，还是打着基础研究的旗号向国家要钱，以维持温水的温度？

国家推出鼓励研究人员在岗／离岗创业、去企业兼职等诸多政策，目的就是让大批做应用技术的研究人员和机构转型，先从制度上提供保障，同时还有一系列严格措施逼迫这些人和机构转型，这是合乎逻辑的国家治理措施，目的是让国家的科技力量摆脱科学家和科研机构的“伪创新”，给科技创新装上“核动力”。

大势如此，年轻人们要好好想想，继续在高校和研究机构消磨青春，还是到企业里让自己的青春值钱。如果年纪轻轻的博士们只想过安稳生活，失去了拼搏闯荡的勇气，那意味着培养失败，这样的人也不是社会最需要的栋梁之才；反过来，这样的人也不值得培养，那就更不会有人提携，如此便会一直消磨下去，直至青春逝去。

（http://blog.sciencenet.cn/u/ICF2009）