■吕喆
科学网最近最火的博主——喻海良老师写了一篇被置顶的博文《西装·设备·人才 最贵的就是最有用的吗》，接着刘进平老师写了篇评论《不一样的理由》。俺快速浏览了一下，忽然想到了一条“西装”—“人才”—“设备”之间的逻辑链条——穿上贵的西装，才有可能当贵的人才，然后才有钱买贵的设备。
现在，如何衡量一个人才？有古人云“人靠衣服马靠鞍”，也就是说要看穿神马衣服了。衣服之重要，首先在于让人比较稚嫩的躯体从此不再怕风吹雨打，这是在生理学意义上的功能；其次，衣服还能够遮住不该让旁人看的隐私部位和不想让别人看到的躯体表观缺陷，这是在文化、伦理和审美意义上的功能。从衣服引申开去，便是广义的“衣服”，是各种能伴随着某人出现的头衔、称号、名望、职务职称甚至参与署名的成果等等或实或虚的东西。从人才评价的角度看，狭义的衣服和广义的衣服都会被看得很重要。广义的衣服比较好说，一个人如果没有名望和头衔，又亮不出衣服（IF）足够高的SCI（爱死西埃）论文（可简称“西服”），很难被旁人高看一眼而视为“人才”。而现如今一个人才即使再牛，如果穿得很寒碜，又没啥派头儿，也难保不被以貌取人的“势利眼”因衣帽而驱人。所以，穿得贵“西服”——本质上是包装，才当得贵人才。又或许，能穿得起贵西服者，才娶得起贵媳妇。
当了贵人才有啥好处？奥妙首先在这个“贵”字上。贵，拆开来看就是“中一贝”，所以“贵人才”就应该是中了一笔钱（包括个人薪酬待遇、安家费和配套经费等等）的人才。有了一大笔钱能干神马？当然用处多多！“中一贝”之后，于私则有财力去买贵西服（包括衣服、房子、汽车等一系列可以体现身份地位的东西），如果各方面条件合适（未婚钻石级王老五），有财力自然也就意味着有彩礼去娶贵媳妇；于公则有经费去买贵设备，然后有可能继续出贵IF的文章，再当更贵的人才、买更贵的设备……
总之，循着“贵西装——贵人才——贵设备”之路，是完全有可能进入传说中的良性循环的，而且除非半道成了“醉鬼”，或被“罪归”而不幸“坠轨”，否则往往是没有最贵而只有更贵。
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[31]cas5
吕老师的拆字总是将问题表达得入木三分，洞若观火，佩服佩服。
[27]高建军
拼姨夫（IF）时代。
[25]GuaNan
应该培养年轻一代的科学家，同时充分发挥中老年科学家的积极性，完善聘评体系，让真正的科学家有体面地工作和生活。我有幸接触过多个美国科学院院士，的确很优秀，很值得尊敬。但是我要说“千万别相信哥（姐），那只是传说”。
博主回复：有体有面，不容易。
[16]赵鹏
不是很赞同，虽然有理，但不适合国情。
博主回复：谢谢关注！呵呵，本文其实只是篇有些牵强附会的填坑之作而已。
《中国科学报》 (2012-05-15 A3 网谈)
