【李晓姣：女博士的生育困境|为什么我不愿生二胎】
“这两天，关于全面鼓励生育的消息层出不穷。‘是家事也是国事’，‘生育基金’，‘丁克罚款’等言论开始逐个试水，一波波挑战我们的认知底线。
作为一个还可能被国家惦记着的子宫持有者，同时作为一个将要毕业的女博士，我想以我为例，讲讲女博士的生育困境，顺便谈谈我为什么不愿生二胎。”
“2013年（博1年）怀孕。刚怀孕时，有些出血，去保健院检查后，医生建议卧床。头胎初产妇的无比矫情敏感，想必大家也略知一二。我就老老实实在床上躺了一段时间。孕初期的经历极大的打击了我的自信心，等到在保健院建了小卡（孕12周-24周）后，想怀孕挤公交去学校听课的想法再也没有提起。妇产医院建大卡（孕24周-生产）后，我脑子不好使，身体又笨重。大部分时间，我已经忘了自己还是个博士生了。我当时真的一点都不想去看文献。我看的是《少年包青天》、《破产姐妹》、《康熙王朝》。怀孕学术两不误的女神们，我实在是太敬佩你们了。我觉得我就是回去再来一遍，也还是做不到。
2014年（博2年）生产。在家待了四个月，就屁滚尿流的自愿赶回学校。
2018年（博6年）。孩子幼儿园中班，我终于要毕业了。看起来也许要苦尽甘来了吧。而现在，我已经34岁了。一位老师说，学业重要，生孩子也重要。生个孩子相当于3篇SCI。就是不知道在找工作时，能不能按照换算后的论文量写简历呢？”
【李晓姣：女博士的生育困境 2|我在诉求什么？】
我，工作后辞职再返校读博并且读博期间生子的高龄女博士，真的只是一个特殊的不能再特殊的小小样本，但我仍然选择为这个群体发声。
女博士们，
我只是想达到这样的目的——最终，你愿意生就生，毕竟你有这样的权利；不愿生就不生，毕竟科研自有它无穷无尽的魅力。
我的诉求不过就是——你生是因为喜欢，不生却不是由于学校规定、导师压力、刚性学制、性别和就业歧视等限制。而且，当你真的选择想生一个小孩，别怕，有政策可以支持你。
【李明阳：如何对待读研期间生孩子的学生|导师的视角】
从指导教师的角度，弟子读研期间结婚生子、生育二胎，不是件好事。生儿育女，从十月怀胎到休产假，必然牵扯研究生大量时间、精力，在同等条件下科研产出必然大幅度减少，对导师科研绩效的贡献率肯定是有副作用的。
【张海霞：女博士生娃那些事】
其实从我个人的经历和接触过的女博士来说，我觉得：女博士在读书期间怀孕生娃不只是女博士自己的事，这个事不仅是个事而且这个事也跟导师有直接的关系，我个人很支持李阳明老师博文中的观点：这事需要导师与弟子最好有个读研期间生育计划的约定。
【张艺琼：生娃不是一句话那么简单的事情】
如果有一天我能带博士，她要在博士期间生娃，我不会跟她说生或者不生，而是跟她分析她自己能看到和不能看到的利弊，最后由她自己做出最终选择。在我看来，培养学生作为一个个体在社会中行为中的分析决策能力是教育工作者该做的第一步。太简单粗暴的，我认为都不是一名合格的教育者。教育首先是让学生成为一个人，有真实情感的人，其次才是各种利益和奉献。
【冯大诚：博导要有仁爱之心——从博士生“生育协议”说起】
如果博士生做出了要生孩子的决定，导师也只有安排好自己的工作，尊重博士生的决定。导师能够决定的是博士生最后是否达到了毕业的水平，是否达到了可以参加博士论文答辩的水平。这是博士生导师的正事。
【徐耀：女博士生娃，想生就生】
对于导师而言，一个要生娃的女博士只是其众多学生之一，她的工作也就是导师科研的章句而已。可是对于学生而言，生孩子是终身大事，最佳生育期过了，母亲的精力和体力都跟不上（这个没办法，不重视体育锻炼的中国人身体素质就是差），对孩子的质量也可能有影响。为了民族的未来，让高智商的女博士生出高质量的下一代，这个责任也是很光荣的哦。
【蔡宁：谈科研自由|也说女博士和生娃时间节点问题】
什么时候生娃？我认为根本上应该取决于女博士是否已经实现了“科研自由”。
我指的“科研自由”，是一个相对的概念。不要把它看得太高大上，太神秘莫测。理解这个概念，可以参考社会上流行的“财务自由”。
【马军：博士毕业带着宝宝去应聘】
作为博导来说，希望博士生能全身心投入科研工作也没错，但毕竟面对的是活生生的个人，而不是机器人。
所以，最好的赢家就是在读博士生特别是女博士们能在读期间谈恋爱，结婚，生育。虽然婚育可能会暂时对学位论文工作有一定的影响，但在读期间杂事比较少，如果经济条件允许，可以考虑生育，按照学校的要求达到学位论文的标准，最理想的情况是毕业答辩的时候小宝宝也能打酱油和上幼儿园啦，毕竟在身体最健康精力最好的时候诞生的宝宝可能最健康。
【王兴云：也谈博士生育问题--女博士切身经历】
读过博士的人们，有几个没想中途退学，没想过放弃？实验的不顺利，导师的催促，也曾让我感觉自己抑郁了，想过自杀，可是想想人生还有很多事情没来得及干呢，想想90多岁的姥姥，想想60多岁的父母，不能结束啊，终于熬过去了。不管抗压多强的博士，有几个没在被窝里偷偷哭过，没去大山上拼命喊过？博士期间被导师赋予的压力和责任感不容得半天偷懒呀。确实有几个博士同学选择了生孩子，但是几个不被导师嫌弃，不是更加无限制的延期，有几个能有比较好的文章出来的呢。
【胡晓攀：如何对待读研期间生孩子的导师|学生的视角】
正在读博的我今年收获了自己的第一个孩子，从妻子怀孕到现在，所有事都由我和我妻子完成，我们的父母都没能帮上忙。虽然孩子基本由我妻子照顾，你们也可以想象一下我要在孩子身上花多少精力。我很幸运，导师并没有因为我照顾孩子而不快，反而是让我优先照顾家人。其实，我导师家的小女儿今年也刚刚2岁多，在他女儿1岁之前，他经常要在家里照顾孩子而不能到办公室指导我们，我也从没有听到过组内任何一个抱怨导师因为照顾孩子而影响自己学业的。
这种不准生孩子的要求（或者协议）看似保证了工作效率，事实上失去了最基本的人文关怀。师生间最基本的人文关怀都没有了，师道还会在吗？
【石磊：女博士生在奥地利生娃】
生育期间和之后享有哪些优惠？
在奥地利，女博士生和其他行业雇佣人员的政策是一样的。外国人和本国人的待遇也是一样的，没有任何差别。下面仅列举几个重要的方面。
一，为了保证女性和胎儿健康，至预产期前三个月时必须休假，不允许再进入大学实验室和办公室工作。这个是强制的，有人检查，一旦发现，后果非常严重，因此执行很严格。从这时候起，女性员工的工资将由保险公司发放，不再从大学或科研基金内出钱（一般奥地利自然基金的80%左右都用于雇佣博士生），因此对于大学和教授来说也没有损失。
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