从“非升即走”下清华大学解聘方艳华老师,到Publish or Perish下帝国理工Stefan Grimm的教授之殇,高校科研、人才的评价体系是否到了该反思的时候了?

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刘洋:Publish or Perish下教授之殇

Imperial College London的Stefan Grimm教授逝去了,邮件系统在他逝去之后,按照他的设定,自动群发了一封题为“How Professors are treated at Imperial College”的邮件;读完让人唏嘘。为了保持原汁原味,我就直接引用英文。在国内不断学习西方科研体制的时候,也许这是一个警钟。【全文点击】

教授最后的e-mail 查看详细>>

鲍海飞:教授最后的e-mail

在任何一个社会,人与人之间都需要尊重和礼貌,西方社会更是如此。但当一个教授、即使是普通人,似乎已经感觉到了走投无路的时候,任何一个外人的举动或言语,即使是无意的或者无害的,那么他都会感觉到有什么不自在的,他的反应是敏感的,他的神经是脆弱的。因此,当代表系医药学院领导的Martin Wilkins教授来到Stefan Grimm教授的办公室,询问他这一年的经费收入并给出了他最后的通牒后,随后离开Stefan Grimm教授办公室,这才有了Stefan Grimm 教授的感慨:“没有任何补充说明就离开了我的办公室,这时我才意识到他甚至连一点客气或者礼貌的应该顺手把门关上都没有就走了。”【全文点击】

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戴德昌:帝国理工官方声明中几个要点

位于英国伦敦的世界名校,帝国理工的Stefan Grimm教授,在无尚高贵典雅的令人尊敬尊重和敬仰的英国女王-伊丽莎白二世的眼皮子底下(帝国理工校园到英国国会和皇宫是散步距离),因为近期科研经费达不到他所在院系的考核要求,受到挤兑穿小鞋甚至威胁开人的心灵折磨,最终采取行动:在家中(自杀)身亡。在无限可爱的带着无数糖果精美礼物的圣诞老人来临前夕,此事超过一颗重磅核弹,在国际科学界的中心爆炸,引起超级风暴,目前正在第一波,随后会有第二波、第三波热潮。本博将持续关注,并加上自己的点评和解说。【全文点击】

我为什么反对“教授治校” 查看详细>>

徐晓:我为什么反对“教授治校”

Grimm教授贵为帝国理工的教授,在学术上还颇有些地位,面对按章行事的管理者,还认为自己被虐待了,被别人当做了“一坨屎”;难道,面对智能客观而言跟你至少不相上下,而情商明显比你要高的所谓“教授委员会”或者“学术委员会”,你不是?我当然不会无缘无故发神经来谈什么“教授治校”,是看到了《高校权力金钱学术通吃:根源在逻辑错误》一文,正准备点头称是,突然发现不对路,所以准备来说一说这篇文章背后的结论所具有的问题。【全文点击】

美国知名教授如此评价西方和美国的科学体系 查看详细>>

赵明:美国知名教授如此评价西方和美国的科学体系

美国的科学体系离“最佳”相差甚远,特别是这一体系将教授都变成了职业经理人和官僚。当然,教授要为自己挑选博士和博士后研究生、给他们课题并对成果进行讨论,但却已经几乎不做任何具体的科研工作了。工作都是由最年轻的、几乎没有任何地位的助手来做,我们前面说过,他们就像半个奴隶一样地工作。【全文点击】

《电视杀手》的雄性与Stefan Grimm的懦弱 查看详细>>

戴德昌:《电视杀手》的雄性与Stefan Grimm的懦弱

你的年龄不算大,才51岁,就是因为最近几年因为经济危机,英国拼命压缩研究基金,导致最近你基金不够(这本来是天塌了砸大家的事情),所以系里学校里就想办法找理由(excuse)开除你,现在才到了非正式召见(informal review)阶段,你就害怕得自杀了。你如果看了上面的电影《 Kamikaze》,估计你不会这么想了。你是伟大的医学教授,对病毒等的理解远远比一般人深刻,现在你受到了极度不公平的待遇,应该像个男人样,像阿尔贝那样,奋起反击,效果可比阿尔贝影响大多了。【全文点击】

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