11月21日，临港新片区产教融合协同育人工作推进会暨上海电机学院2025年产教融合大会在临港校区举行。大会聚焦“产教协同、融合赋能”，来自政府、16所高校及70余家企业的代表齐聚，共同探讨协同育人新路径。

上海电机学院院长龚思怡系统阐述了学校深化产教融合的六大战略举措。一是进一步激活政校企协同新动能，强化政校企协同，优化工作机制，完善内部治理与数字赋能，形成内外联动的制度保障；二是进一步重构学科专业战略布局，构建学科专业优化调整快速响应机制、产业需求调研长效机制，实现教育供给与产业升级良性循环；三是进一步创新人才培养范式路径，推行“四选”培养模式，通过模块化课程实现人才培养与产业需求精准对接、课程体系与产业需求同步迭代；四是进一步深化实践育人系统工程，构建“四段式”实践教学体系，将“大思政课”融入实践育人体系，打造一批兼具“企业实际应用场景+校企共建实验教学场景+职业能力培养”等功能于一体的融合型大工程实践育人平台；五是进一步畅通科技攻关转化链条，共建科研平台与中试基地，拓宽“企业出题、校企共答”的产学研联合科技攻关通道；六是进一步锻造产教融合精锐团队，创新产业需求引才机制，构建多层次产业师资队伍，创新评价激励体系，促进校企人才双向流动。

大会集中发布产教融合“微专业”“微课程”、产教融合资源手册、临港青年科创基金三项创新举措，并开展多项校企签约与平台揭牌，推动产教融合从“点状合作”向“系统化生态”迈进，为区域高质量发展注入新动能。

据了解，为破解高校人才培养与产业需求脱节的问题，临港新片区率先启动高校产教融合微专业、微课程跨校互选机制。2025年秋季学期起，临港新片区首批推出5个产教融合“微专业”，分别是海洋大学的“生物医药未来技术”、海事大学的“人工智能”、电力大学的“新能源汽车”、电机学院的“集成电路制造”和建桥学院的“国际财富管理与规划”。同步推出“基因药物工程”“绿色电网与低碳系统”“集成电路制造工艺”等10门微课程。

同时，为进一步推动教育资源与产业需求高效匹配，《临港新片区高校产教融合资源手册（2025年）》正式发布。该手册整合16所在地办学高校及科创平台的资源，目前共收录了171个核心科研平台、50个协同育人平台、666台共享设备、78处实训实习基地、383门面向在职员工学历提升与专业技术培训课程以及163支重点产业领域的科研团队的资源信息，校企双方可通过扫码实时检索。

此外，临港新片区管委会与上海市大学生科技创业基金会按1:1比例共同出资，联合设立首期规模为2000万元的“临港青年科创基金”。基金将专项用于支持40周岁以下、在临港开展科技类创业的青年人才，包括债权、股权及公益性资助，单个项目最高可达50万元。

基金启动仪式。图片由上海电机学院提供

上海电机学院与上海航天设备制造总厂、长城建设集团签署战略协议，围绕共建实验室、人才培养基地等方面深化合作。此外，7家企业与学校签约开展定制化人才培养、社会服务等合作项目，涵盖飞机制造、半导体装备等关键领域。

在科研平台建设方面，上海电机学院与上海电气自动化集团共建“智能机器人技术研究院”，与上海铭蓝燃机工业科技有限公司共建“零碳动力系统研究院”。

在育人平台和基地建设方面，上海电机学院首批在3家企业挂牌“工程师技术中心”，推动研究生“住企培养”模式制度化。大会还为10家具有深厚产业底蕴和红色基因的单位授予“大学生思政教育实践基地”，并拓展了10家企业建设“大学生就业实习基地”。