5月24日，在浙江农林大学举行乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目浙江省2023级结业典礼暨2024级开班仪式，200名2023级“头雁”学员顺利“出师”。至此，浙江农林大学已经连续培养两届共400名“头雁”。

典礼现场 浙江农林大学供图

据介绍，乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目由农业农村部、财政部启动实施，旨在加强对乡村产业振兴带头人的系统性培育和综合性政策支持，培育引领一方、带动一片的“头雁”队伍。浙江省从2022年开始，计划用五年时间培养4000名农业经营主体带头人，年均培养800名“头雁”人才。经遴选，由浙江大学、浙江农林大学、浙江农艺师学院（浙江省农业科学院）三家培训校区联合承担，着力打造一批具有现代农业发展新理念、掌握团队管理新方法、熟悉农业产业化经营新模式的乡村产业振兴带头人。

培养期间，浙江农林大学坚持以“头雁”学员需求为中心，首创“头雁”公司化班委、“头雁”直播室等教学模式，全程化推进跟踪培养和帮扶工作，构建起农业产业矩阵联盟，涌现出一批“头雁”学员典型代表，获得农业经理人等相关职业技能等级证书有121人，学员累计增加经济收入5000万元以上。2023级“头雁”学员、杭州之江度假区十三少茶叶总经理连华敏就是受益的代表之一。她表示，在导师的指导下，她的茶园今年产量增长20%。

在当天的仪式上上，来自全省各地的新一批200名2024级“新雁”在浙江农林大学开启学习生涯。他们将和上一届“头雁”一样，进行为期一年的学习提升。根据教学计划，学校将聘请了校内外专家学者、行业顶尖人才担任他们的专业导师和创业导师，针对带头人从事的产业类型和自身需求，为带头人配备专业跟踪指导教师，为其提供扩大视野、更新知识的平台机会，增强创新创业创造能力。学校还将推进学历与非学历链接，全方位助力“头雁”发展。

当天，活动现场还举行了“百博联百雁”签约仪式，举办了“头雁”学员农产品展，并在三家单位成立了“头雁之家”。今后，来自浙江农林大学等单位的一百名博士老师将直接对接百名“头雁”学员，实现精准帮扶和个性化教学，为“头雁”培育项目注入新的活力和动力，还能够进一步推动教师队伍建设和教学水平的提升。同时，新成立的“头雁之家”，也将成为全省“头雁”的娘家，助力大家更好的展翅高飞、领航乡村全面振兴。