5月30日，在第七个全国科技工作者日到来之际，中国科协发布第八届中国科协青年人才托举工程名单，共729人入选，相比首届翻了两番，托举规模和增幅、增量均为历届之最。

第八届青托工程入选者当中，699人具有博士学位，占95.9%；369人具有高级职称，占50.6%；320余人在国内国际社团组织或期刊任职。从工作单位类型来看，来自高校人员最多，达到479人、占65.7%，其中排在前五名的高校依次是北京理工大学28人、北京航空航天大学21人、清华大学19人、北京科技大学19人、北京大学15人，来自科研院所145人、企业59人、医院40人、军队6人。从工作地域分布来看，排在前十位的省份依次是北京274人、江苏65人、上海58人、陕西40人、广东39人、湖北34人、辽宁29人、天津27人、湖南27、四川27人，累计620人，占85%；从性别比例来看，男性507人、占69.5%，女性222人、占30.5%，女性入选比例相较上届提升约5个百分点。

第八届青托工程于2022年启动实施，依托73家全国学会（学会联合体）、5家科技领军企业进行遴选推荐。中国科协通过授权青托特派员对人才遴选过程进行督导、建立完善人才诚信申报个人承诺与立项单位及被托举人所在单位联合审查机制、促进立项单位经验交流和托举资源共建共享等一系列措施，确保青托工程扩面增量后人才遴选培养标准不变、质量不降。

中国科协青年人才托举工程是中国科协赋能全国学会、探索青年科技人才培养机制、打造国家创新人才后备队的人才服务项目。中国科协每年评选确定一批全国学会作为项目实施单位，并依托项目实施单位公开选拔一批32岁以下（女性或医学领域可适当放宽1-2岁）的青年科技工作者，给予连续3年稳定经费资助、制定个性化培养方案、配备专业托举导师、提供国内外高层次交流平台等方式对被托举人进行有效培养。

青托工程从2015年实施以来，已持续开展八届，累计托举培养2800余名优秀青年人才，被媒体誉为青年科技工作者成长的“第一块踏板”，科研创造黄金期的“雪中送炭”工程。历届青托工程入选者们胸怀国之大者，潜心科研、矢志创新，在面向世界科技前沿、面向国家重大需求、面向经济主战场、面向人民生命健康等方面取得重要成果。

根据工作安排，第九届青托工程项目申报工作已经于5月中旬正式启动，在资助对象方面进一步突出“四个面向”，以能力、素质、潜质为标准，重点支持积极投身基础研究和交叉学科领域研究的青年科技工作者；重点支持从事关键核心技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术、产业共性技术创新攻关的青年科技工作者；在临床案例、科研仪器、工程技术等领域案例库中发布高水平案例成果的青年科技工作者；为推动科技与经济融合发展作出积极贡献的青年科技工作者，适当向全国创新争先奖获奖团队的青年成员倾斜。

中国电子学会于2023年3月在珠海举办青年托举人才交流会（中国科协供图）

第八届中国科协青年人才托举工程入选者徐霞（中国科协供图）