2月24日，南开大学2023年春季首场双选会在该校启动。近2000名大学生现场与140家用人单位面对面交流。

本次双选会共提供岗位3201个，需求人数达8935人。参会单位覆盖信息技术、金融、生物医药、化学化工、生态环保、教育培训等行业，其中，民营企业占比达45.7%。

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双选会现场。宗琪琪摄

招聘会氛围火爆。各单位纷纷给出优厚的待遇条件：全额六险二金、节日福利、落户政策等。同时，对前来求职的毕业生，单位也对其能力素养与思想品质提出了一定要求。“我们相信南开学子的硬实力，同时更加看重学生是否有正面积极的形象与吃苦耐劳的精神。”采访过程中，华西证券代表杨先生多次表示对南开学子的肯定，“我们非常欢迎优秀的南开学子到资本市场、到证券公司发展。”

双选会不仅是企业对求职者的选择，更是毕业生与企业的“双向奔赴”。在面对就业选择时，每位求职者都有自己的特殊考虑。在现场，不少新兴企业展台前排起长龙。周恩来政府管理学院本科毕业生马同学说，“选择企业时，我主要考虑上升空间和企业的社会地位，比较关注这些企业的发展前景。”材料科学与工程学院本科毕业生肖同学则向记者表示了对工作地点的特别关注，“首要是地理位置，这跟我以后的居住规划有关。”

此次双选会现场除了招聘活动以外，还设置了“简历门诊”，由校外就业指导专家和学生就业指导中心老师为同学们提供简历修改、政策咨询、职业指导等一站式贴心服务。

毕业生就业顺利推进的背后是高校扎实的就业工作。面对大学生就业高峰，学生就业指导中心负责人介绍，南开大学提前谋划，积极拓展就业渠道。去年以来，学校积极开展访企拓岗人才对接、举办各类招聘活动、加强针对性就业指导、关注帮扶重点学生，深入开展寒假促就业“暖心行动”，为春季校园招聘做好充足准备。

据悉，首场线下双选会后，南开大学还将持续为毕业生提供职业生涯测评、简历制作与修改、“一对一”就业咨询、线上就业公开课等求职就业服务，同时深入开展访企拓岗，组织毕业生前往用人单位进行参观走访实践，邀请人社部门、招聘服务机构举办系列招聘活动，推动南开大学毕业生实现高质量充分就业。